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一、工會概况

学校工會成立于198711月,湘R泄會会员428人,9个部門工會小組,工會委員会委員5名,工會小組長9名。

校工會在上级工會和学校党委、行政的正确领导下,在各职能处室、教学系部、学院和广大教职工的积极配合下,围绕学校中心工作,坚持贴近大局谋发展,贴近基层谋服务,贴近教职工办实事的工作方针,以加强民主管理为目标,全面推进校务公开,以师德师风建设为主线,整体提升教职工队伍素质,以服务教职工为宗旨,构建关爱帮扶体系,努力加强自身建设。凝聚人心,构建和谐,努力实现维护、参与、关爱、建设四大职能,促进学校改革、和谐发展。

二、新聞中心:

1.中華全国总工會——新聞中心——新浪网

http://news.sina.com.cn/z/acftu/

2.湖南省总工會

http://www.hnszgh.cn/

三、民主管理:

1.教職工代表大會制度

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的權力機構,教職工代表大會接受學校黨組織的思想政治領導,教職工代表大會制度爲了保證這一制度在我校的有效實施,充分發揮好教職工辦好學校的積極性、創造性和主人翁精神,特制訂本制度。

一、教職工代表大會的職權

()聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

()听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

()听取学校年度工作、财务工作、工會工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。

()討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

()審議學校上一屆()教代會提案的辦理情況報告。

()按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部。

()通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

()讨论法律法规规定的以及学校与学校工會商定的其他事项。

二、教職工代表大會的任務

教職工代表大會的主要任務是宣傳、貫徹落實黨的路線、方針、政策,特別是黨的教育方針;正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關系。其工作重點是

1.維護教職工合法權益,保證教職工的主人翁地位。積極組織教職工行使管理權力。

2.積極參與行政決策,支持校長依法行使職權,維護校長的合法權威。

3.監督和協助行政領導,正確執行黨的方針、政策和國家法律法規。

4.加強思想政治教育,不斷提高教職工的思想覺悟、教學水平和管理能力。

三、教職工代表大會的任期和會議的召開

教職工代表大會實行常任制,每屆任期35年。代表大会每年召开一次,遇有重大事项,经校長、工會或三分之一以上的教职工代表提议,可临时召开。每次会议必须有三分之二以上的代表出席。

四、教職工代表大會的籌備工作

1.由学校工會向学校党委提交关于召开教职工代表大会的报告,经批准后,由学校工會发出召开会议的通知。

2.在學校黨委的領導下,開展會前的宣傳發動工作和各項籌備工作。

3.成立大会筹备委員会,根据需要,筹委会可下设組织組、宣传組、提案組、文件組、会务組等若干个組具体负责大会的各项筹备工作。筹委会要吸收学校党政工团各方面的负责人参加,工會主要负责人任筹委会主任。

4.選舉出席教職工代表大會的代表。

5.搜集整理提案,確定大會的中心議題,審議會議文件並提出修改意見,提出提請大會選舉的主席團候選人名單。

五、教職工代表大會的預備會議

教职工代表大会的预备会议由工會主持召开。其主要程序是:

1.選舉大會主席團;

2.工會主席汇报代表大会筹备情况;

3.通過代表資格審查報告;

4.通過代表大會的議題和議程;

5.決定大會其他有關事項。

六、教職工代表大會議題的確定程序

1.大會前,廣泛征求群衆意見,了解民意;

2.工會与行政进行协商,形成对大会议题的初步意见,并提请学校党委给予指导;

3.召開代表組長聯席會議論證並征求意見;

4.由工會向教职工代表大会预备会提出大会议题的建议,并由预备会议审议通过。

七、教職工代表大會提案的征集和處理

1.确定召开教职工代表大会后,工會即可发出征集提案通知,发放提案表。

2.教職工代表聽取和收集教職工意見,進行調查研究,確定提案內容,填寫提案表。

3.成立提案審查小組。

4.提案審查小組對提案進行登記、分類、彙總,然後向主席團報告提案征集情況。

5.提案小組提出立案意見,並將提案轉行政進行處理和答複。

6.工會对提案处理答复情况进行定期检查,督促提案的处理落实。

八、教職工代表大會的決策形式和原則

1.教職工代表大會對經過廣泛征求意見,充分醞釀討論所形成的決議、決定應進行表決。

    2.對教職工代表大會在其職權範圍內作出的決議、決定進行修改變更時,必須經教職工代表大會同意。

2.工會领导监督机构

工會主席(兼)      彭澤立

工會副主席          吳豔紅

工會委員:

委員

職責

宣传委員

楊益斌

工會宣传工作是工會的喉舌,主要職責是围绕学院的中心工作和工會工作重点,开展宣传活动。

一、大力宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想,宣傳黨的路線、方針和政策,全面落實科學發展觀,配合學院開展思想政治工作,提高教職工思想政治素質。

二、大力宣傳校內各類先進典型的先進事迹,弘揚愛校敬業、無私奉獻的精神,積極開展社會公德、職業道德、家庭美店懱育,促進教風、學風、校風的進一步提升。

三、大力宣传学院的改革发展情况,上级工會的指示精神、学院工會、教代会的工作动态,积极促进教职工与学院领导的联系,促进学院的民主建设。

四、办好宣传橱窗,加强工會宣传阵地的建设。       

五、调查研究,开展工會、教代会工作研究,促进工會、教代会的发展。

組织委員

鄧桂香

一、抓好工會的組织建设,建立健全工會組织。

二、做好会员的发展工作,建立工會干部和会员档案,随时掌握会员的变动情况,做好会员会籍管理工作。

三、抓好工會干部的自身建设,定期組织培训工會干部和工會积极分子,不断提高工會干部的综合素质。

四、做好教代會期間的組織工作。

五、組織好重要節日、重大政治活動以及重大慶典的各項工作。

六、對教職工的親人去世做好各項組織工作。

女工委員

 

一、围绕学院的中心任务和工會的重点工作,对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,努力提高女教职工自身素质。

二、團結帶領女教職工發揚自尊、自信、自立、自強精神,積極做好教學、科研、管理、服務等各項工作,在學院改革和發展中作貢獻。

三、參與學院涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定,維護女教職工的合法權益和特殊權益。

四、組織女教職工積極參與學院的民主管理,並向有關部門推薦優秀女幹部。

五、深入調查研究,了解女教職工情況,及時反映她們的意見和呼聲,盡力爲女教職工排憂解難。

六、舉辦適合女教職工特點的活動,促進女教職工的身心健康。

七、開展家庭文化建設活動,促進校園文化建設。

八、配合工會組织开展各项活动。

经审委員

 

一、檢查收繳會員會費是否按時和足額。

二、審查經費預算科目的設置是否符合要求。

三、审查工會经费执行情况(决算)是否符合关于预算精神和有关规定。

四、审查工會经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

五、審查每學期應公布的經費收支情況是否屬實。

六、审查工會主要负责人在外出、校外经手的、经办的经费是否符合规定。

七、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

八、直接参与工會主席的离任审计事项,以上各项職責履行签字。

文体委員

張彥斌

文体委員是教职工业余文化体育活动的直接組织者,其職責如下:

一、围绕学院的中心工作和工會的工作重点,組织开展教职工业余文化、体育活动,并勇于创新,精心組织,力求使活动形式新颖、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。

二、關心教職工的文化、體育活動,盡可能爲他們創造條件,幫助他們解決實際困難,支持、鼓勵、指導他們開展有益于身心健康的文體活動。

三、有計劃、有步驟地舉辦文化、體育活動培訓班,大力培養文體活動骨幹,積極推進文化體育活動的開展。

四、加强对工會小組文体工作的指导,协助工會小組开展业余文体活动,活跃校园文化气氛。

五、完成主席、副主席交办的各项工作,并积极主动地搞好工會各部門间的工作协作。

工會小組長

肖慧平、肖華、胡弄娥、鍾萍、趙瑩、王飛、周祥、陳藝、

陸映

对学院工會組织策划的各项活动,在本小組积极做好組织、宣传与发动工作。关心組员生活,了解本組教职员工中出现的困难、婚丧、生育、生病、住院、家庭纠纷等情况,并及时向工會組织反映。热心为本組組员办实事,做好事,做好本小組成员的福利发放工作。

四、政策法規

1.中華人民共和國憲法

第一章 總綱

第一條 中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟爲基礎的人民民主專政的社會主義國家。

社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。禁止任何組織或者個人破壞社會主義制度。

第二條 中華人民共和國的一切權力屬于人民。

人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。

人民依照法律規定,通過各種途徑和形式,管理國家事務,管理經濟和文化事業,管理社會事務。

第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。

全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉産生,對人民負責,受人民監督。

國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會産生,對它負責,受它監督。

中央和地方的國家機構職權的劃分,遵循在中央的統一領導下,充分發揮地方的主動性、積極性的原則。

第四條 中華人民共和國各民族一律平等。國家保障各少數民族的合法的權利和利益,維護和發展各民族的平等、團結、互助關系。禁止對任何民族的歧視和壓迫,禁止破壞民族團結和制造民族分裂的行爲。

國家根據各少數民族的特點和需要,幫助各少數民族地區加速經濟和文化的發展。

各少數民族聚居的地方實行區域自治,設立自治機關,行使自治權。各民族自治地方都是中華人民共和國不可分離的部分。

各民族都有使用和發展自己的語言文字的自由,都有保持或者改革自己的風俗習慣的自由。

第五條 中華人民共和國實行依法治國,建設社會主義法治國家。

國家維護社會主義法制的統一和尊嚴。

一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相垫R|。

一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行爲,必須予以追究。

任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。

第六條  中華人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。

國家在社會主義初級階段,堅持公有制爲主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持按勞分配爲主體、多種分配方式並存的分配制度。

第七條 國有經濟,即社會主義全民所有制經濟,是國民經濟中的主導力量。國家保障國有經濟的鞏固和發展。

第八條 農村集體經濟組織實行家庭承包經營爲基礎、統分結合的雙層經營體制。農村中的生産、供銷、信用、消費等各種形式的合作經濟,是社會主義勞動群衆集體所有制經濟。參加農村集體經濟組織的勞動者,有權在法律規定的範圍內經營自留地、自留山、家庭副業和飼養自留畜。

城鎮中的手工業、工業、建築業、運輸業、商業、服務業等行業的各種形式的合作經濟,都是社會主義勞動群衆集體所有制經濟。

國家保護城鄉集體經濟組織的合法的權利和利益,鼓勵、指導和幫助集體經濟的發展。

第九條 礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗等自然資源,都屬于國家所有,即全民所有;由法律規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘塗除外。

國家保障自然資源的合理利用,保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。

第十條 城市的土地屬于國家所有。

農村和城市郊區的土地,除由法律規定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

國家爲了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行征收或者征用並給予補償。

任何組織或者個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉讓土地。土地的使用權可以依照法律的規定轉讓。

一切使用土地的組織和個人必須合理地利用土地。

第十一條 在法律規定範圍內的個體經濟、私營經濟等非公有制經濟,是社會主義市場經濟的重要組成部分。

國家保護個體經濟、私營經濟等非公有制經濟的合法的權利和利益。國家鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發展,並對非公有制經濟依法實行監督和管理。

第十二條 社會主義的公共財産神聖不可侵犯。

國家保護社會主義的公共財産。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞國家的和集體的財産。

第十三條 公民的合法的私有財産不受侵犯。

國家依照法律規定保護公民的私有財産權和繼承權。

國家爲了公共利益的需要,可以依照法律規定對公民的私有財産實行征收或者征用並給予補償。

第十四條 國家通過提高勞動者的積極性和技術水平,推廣先進的科學技術,完善經濟管理體制和企業經營管理制度,實行各種形式的社會主義責任制,改進勞動組織,以不斷提高勞動生産率和經濟效益,發展社會生産力。

國家厲行節約,反對浪費。

國家合理安排積累和消費,兼顧國家、集體和個人的利益,在發展生産的基礎上,逐步改善人民的物質生活和文化生活。

國家建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障制度。

第十五條 國家實行社會主義市場經濟。

國家加強經濟立法,完善宏觀調控。

國家依法禁止任何組織或者個人擾亂社會經濟秩序。

第十六條 國有企業在法律規定的範圍內有權自主經營。

國有企業依照法律規定,通過職工代表大會和其他形式,實行民主管理。

第十七條 集體經濟組織在遵守有關法律的前提下,有獨立進行經濟活動的自主權。

集體經濟組織實行民主管理,依照法律規定選舉和罷免管理人員,決定經營管理的重大問題。

第十八條 中華人民共和國允許外國的企業和其他經濟組織或者個人依照中華人民共和國法律的規定在中國投資,同中國的企業或者其他經濟組織進行各種形式的經濟合作。

在中國境內的外國企業和其他外國經濟組織以及中外合資經營的企業,都必須遵守中華人民共和國的法律。它們的合法的權利和利益受中華人民共和國法律的保護。

第十九條 國家發展社會主義的教育事業,提高全國人民的科學文化水平。

國家舉辦各種學校,普及初等義務教育,發展中等教育、職業教育和高等教育,並且發展學前教育。

國家發展各種教育設施,掃除文盲,對工人、農民、國家工作人員和其他勞動者進行政治、文化、科學、技術、業務的教育,鼓勵自學成才。

國家鼓勵集體經濟組織、國家企業事業組織和其他社會力量依照法律規定舉辦各種教育事業。

國家推廣全國通用的普通話。

第二十條 国家发展自然科学和社会科学事业,普及科学和技术知识,奖励科學研究成果和技术发明创造。

第二十一條 國家發展醫療衛生事業,發展現代醫藥和我國傳統醫藥,鼓勵和支持農村集體經濟組織、國家企業事業組織和街道組織舉辦各種醫療衛生設施,開展群衆性的衛生活動,保護人民健康。

國家發展體育事業,開展群衆性的體育活動,增強人民體質。

第二十二條 国家发展为人民服务、为社会主义服务的文学藝术事业、新闻广播电视事业、出版发行事业、圖書館博物馆文化馆和其他文化事业,开展群众性的文化活动。

國家保護名勝古迹、珍貴文物和其他重要曆史文化遺産。

第二十三條 國家培養爲社會主義服務的各種專業人才,擴大知識分子的隊伍,創造條件,充分發揮他們在社會主義現代化建設中的作用。

第二十四條 國家通過普及理想教育、道店懱育、文化教育、紀律和法制教育,通過在城鄉不同範圍的群衆中制定和執行各種守則、公約,加強社會主義精神文明的建設。

國家提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德,在人民中進行愛國主義、集體主義和國際主義、共産主義的教育,進行辯證唯物主義和曆史唯物主義的教育,反對資本主義的、封建主義的和其他的腐朽思想。

第二十五條 國家推行計劃生育,使人口的增長同經濟和社會發展計劃相適應。

第二十六條 國家保護和改善生活環境和生態環境,防治汙染和其他公害。

國家組織和鼓勵植樹造林,保護林木。

第二十七條 一切國家機關實行精簡的原則,實行工作責任制,實行工作人員的培訓和考核制度,不斷提高工作質量和工作效率,反對官僚主義。

一切國家機關和國家工作人員必須依靠人民的支持,經常保持同人民的密切聯系,傾聽人民的意見和建議,接受人民的監督,努力爲人民服務。

第二十八條 國家維護社會秩序,鎮壓叛國和其他危害國家安全的犯罪活動,制裁危害社會治安、破壞社會主義經濟和其他犯罪的活動,懲辦和改造犯罪分子。

第二十九條 中華人民共和國的武裝力量屬于人民。它的任務是鞏固國防,抵抗侵略,保衛祖國,保衛人民的和平勞動,參加國家建設事業,努力爲人民服務。

國家加強武裝力量的革命化、現代化、正規化的建設,增強國防力量。

第三十條 中華人民共和國的行政區域劃分如下:

(一)全國分爲省、自治區、直轄市;

(二)省、自治區分爲自治州、縣、自治縣、市;

(三)縣、自治縣分爲鄉、民族鄉、鎮。

直轄市和較大的市分爲區、縣。自治州分爲縣、自治縣、市。

自治區、自治州、自治縣都是民族自治地方。

第三十一條 國家在必要時得設立特別行政區。在特別行政區內實行的制度按照具體情況由全國人民代表大會以法律規定。

第三十二條 中華人民共和國保護在中國境內的外國人的合法權利和利益,在中國境內的外國人必須遵守中華人民共和國的法律。

中華人民共和國對于因爲政治原因要求避難的外國人,可以給予受庇護的權利。

第二章 權利與義務

第三十三條 凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。

中華人民共和國公民在法律面前一律平等。

國家尊重和保障人權。

任何公民享有憲法和法律規定的權利,同時必須履行憲法和法律規定的義務。

第三十四條 中華人民共和國年滿十八周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財産狀況、居住期限,都有選舉權和被選舉權;但是依照法律被剝奪政治權利的人除外。

第三十五條 中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。

第三十六條 中華人民共和國公民有宗教信仰自由。

任何國家機關、社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。

國家保護正常的宗教活動。任何人不得利用宗教進行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動。

宗教團體和宗教事務不受外國勢力的支配。

第三十七條 中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。

任何公民,非經人民檢察院批准或者決定或者人民法院決定,並由公安機關執行,不受逮捕。

禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身體。

第三十八條 中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。

第三十九條 中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

第四十一條 中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員,有提出批評和建議的權利;對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行爲,有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利,但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。

對于公民的申訴、控告或者檢舉,有關國家機關必須查清事實,負責處理。任何人不得壓制和打擊報複。

由于國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人,有依照法律規定取得賠償的權利。

第四十二條 中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。

國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,並在發展生産的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇。

劳动是一切有劳动能力的公民的光荣職責。国有企业和城乡集体经济組织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。

國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。

第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。

國家發展勞動者休息和休養的設施,規定職工的工作時間和休假制度。

第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。

第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展爲公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。

國家和社會保障殘廢軍人的生活,撫恤烈士家屬,優待軍人家屬。

國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。

第四十六條 中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。

國家培養青年、少年、兒童在品德、智力、體質等方面全面發展。

第四十七条 中華人民共和国公民有进行科學研究、文学藝术创作和其他文化活动的自由。国家对于从赎懱育、科学、技术、文学、藝术和其他文化事业的公民的有益于人民的创造性工作,给以鼓励和帮助。

第四十八條 中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。

國家保護婦女的權利和利益,實行男女同工同酬,培養和選拔婦女幹部。

第四十九條 婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護。

夫妻雙方有實行計劃生育的義務。

父母有撫養教育未成年子女的義務,成年子女有贍養扶助父母的義務。

禁止破壞婚姻自由,禁止虐待老人、婦女和兒童。

第五十條 中華人民共和國保護華僑的正當的權利和利益,保護歸僑和僑眷的合法的權利和利益。

第五十一條 中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候,不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。

第五十二條 中華人民共和國公民有維護國家統一和全國各民族團結的義務。

第五十三條 中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律,保守國家秘密,愛護公共財産,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,尊重社會公德。

第五十四條 中華人民共和國公民有維護祖國的安全、榮譽和利益的義務,不得有危害祖國的安全、榮譽和利益的行爲。

第五十五条 保卫祖国、抵抗侵略是中華人民共和国每一个公民的神圣職責。

依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務。

第五十六條 中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務。

第三章 國家機構

第一節 全國人民代表大會

第五十七条 中華人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委員会。

第五十八条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会行使国家立法权。

第五十九條 全國人民代表大會由省、自治區、直轄市、特別行政區和軍隊選出的代表組成。各少數民族都應當有適當名額的代表。

全国人民代表大会代表的选举由全国人民代表大会常务委員会主持。

全國人民代表大會代表名額和代表産生辦法由法律規定。

第六十條 全國人民代表大會每屆任期五年。

全国人民代表大会任期届满的两个月以前,全国人民代表大会常务委員会必须完成详戩全国人民代表大会代表的选举。如果遇到不能进行选举的非常情况,由全国人民代表大会常务委員会以全体組成人员的三分之二以上的多数通过,可以推迟选举,延長本届全国人民代表大会的任期。在非常情况结束后一年内,必须完成详戩全国人民代表大会代表的选举。

第六十一条 全国人民代表大会会议每年举行一次,由全国人民代表大会常务委員会召集。如果全国人民代表大会常务委員会认为必要,或者有五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议。

全國人民代表大會舉行會議的時候,選舉主席團主持會議。

第六十二條 全國人民代表大會行使下列職權:

(一)修改憲法

(二)監督憲法的實施

(三)制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律

(四)選舉中華人民共和國主席、副主席

(五)根据中華人民共和国主席的提名,决定国务院总理的人选;根据国务院总理的提名,决定国务院副总理、国务委員、各部部長、各委員会主任、审计長、秘书長的人选

(六)选举中央军事委員会主席;根据中央军事委員会主席的提名,决定中央军事委員会其他組成人员的人选

(七)選舉最高人民法院院長

(八)選舉最高人民檢察院檢察長

(九)審查和批准國民經濟和社會發展計劃和計劃執行情況的報告

(十)審查和批准國家的預算和預算執行情況的報告

(十一)改变或者撤销全国人民代表大会常务委員会不适当的决定

(十二)批准省、自治區和直轄市的建置

(十三)決定特別行政區的設立及其制度

(十四)決定戰爭和和平的問題

(十五)應當由最高國家權力機關行使的其他職權。

第六十三條 全國人民代表大會有權罷免下列人員:

(一)中華人民共和國主席、副主席

(二)国务院总理、副总理、国务委員、各部部長、各委員会主任、审计長、秘书長

(三)中央军事委員会主席和中央军事委員会其他組成人员

(四)最高人民法院院長

(五)最高人民檢察院檢察長。

第六十四条 宪法的修改,由全国人民代表大会常务委員会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

法律和其他議案由全國人民代表大會以全體代表的過半數通過。

第六十五条 全国人民代表大会常务委員会由下列人员組成:

委員長,

副委員長若干人,

秘書長,

委員若干人。

全国人民代表大会常务委員会組成人员中,应当有适当名额的少数民族代表。

全国人民代表大会选举并有权罢免全国人民代表大会常务委員会的組成人员。

全国人民代表大会常务委員会的組成人员不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。

第六十六条 全国人民代表大会常务委員会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,它行使职权到详戩全国人民代表大会选出新的常务委員会为止。

委員長、副委員長连续任职不得超过两届。

第六十七条 全国人民代表大会常务委員会行使下列职权:

(一)解釋憲法,監督憲法的實施

(二)制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律

(三)在全國人民代表大會閉會期間,對全國人民代表大會制定的法律進行部分補充和修改,但是不得同該法律的基本原則相垫R|

(四)解釋法律

(五)在全國人民代表大會閉會期間,審查和批准國民經濟和社會發展計劃、國家預算在執行過程中所必須作的部分調整方案

(六)监督国务院、中央军事委員会、最高人民法院和最高人民检察院的工作

(七)撤銷國勞w褐贫ǖ耐瑧椃ā⒎律相垫R|的行政法規、決定和命令

(八)撤銷省、自治區、直轄市國家權力機關制定的同憲法、法律和行政法規相垫R|的地方性法規和決議

(九)在全国人民代表大会闭会期间,根据国务院总理的提名,决定部長、委員会主任、审计長、秘书長的人选

(十)在全国人民代表大会闭会期间,根据中央军事委員会主席的提名,决定中央军事委員会其他組成人员的人选

(十一)根据最高人民法院院長的提请,任免最高人民法院副院長、审判员、审判委員会委員和军事法院院長

(十二)根据最高人民检察院检察長的提请,任免最高人民检察院副检察長、检察员、检察委員会委員和军事检察院检察長,并且批准省、自治区、直辖市的人民检察院检察長的任免

(十三)決定駐外全權代表的任免

(十四)決定同外國締結的條約和重要協定的批准和廢除

(十五)規定軍人和外交人員的銜級制度和其他專門銜級制度

(十六)規定和決定授予國家的勳章和榮譽稱號

(十七)決定特赦

(十八)在全國人民代表大會閉會期間,如果遇到國家遭受武裝侵犯或者必須履行國際間共同防止侵略的條約的情況,決定戰爭狀態的宣布

(十九)決定全國總動員或者局部動員

(二十)決定全國或者個別省、自治區、直轄市進入緊急狀態

(二十一)全國人民代表大會授予的其他職權。

第六十八条 全国人民代表大会常务委員会委員長主持全国人民代表大会常务委員会的工作,召集全国人民代表大会常务委員会会议。副委員長、秘书長协助委員長工作。

委員長、副委員長、秘书長組成委員長会议,处理全国人民代表大会常务委員会的重要日常工作。

第六十九条 全国人民代表大会常务委員会对全国人民代表大会负责并报告工作。

第七十条 全国人民代表大会设立民族委員会、法律委員会、财政经济委員会、教育科学文化卫生委員会、外事委員会、華侨委員会和其他需要设立的专門委員会。在全国人民代表大会闭会期间,各专門委員会受全国人民代表大会常务委員会的领导。

各专門委員会在全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会领导下,研究、审议和拟订有关议案。

第七十一条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会认为必要的时候,可以組织关于特定问题的调查委員会,并且根据调查委員会的报告,作出相应的决议。

调查委員会进行调查的时候,一切有关的国家机关、社会团体和公民都有义务向它提供必要的材料。

第七十二条 全国人民代表大会代表和全国人民代表大会常务委員会組成人员,有权依照法律规定的程序分别提出属于全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会职权范围内的议案。

第七十三条 全国人民代表大会代表在全国人民代表大会开会期间,全国人民代表大会常务委員会組成人员在常务委員会开会期间,有权依照法律规定的程序提出对国务院或者国务院各部、各委員会的质询案。受质询的机关必须负责答复。

第七十四条 全国人民代表大会代表,非经全国人民代表大会会议主席团许可,在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会常务委員会许可,不受逮捕或者刑事审判。

第七十五條 全國人民代表大會代表在全國人民代表大會各種會議上的發言和表決,不受法律追究。

第七十六條 全國人民代表大會代表必須模範地遵守憲法和法律,保守國家秘密,並且在自己參加的生産、工作和社會活動中,協助憲法和法律的實施。

全國人民代表大會代表應當同原選舉單位和人民保持密切的聯系,聽取和反映人民的意見和要求,努力爲人民服務。

第七十七條 全國人民代表大會代表受原選舉單位的監督。原選舉單位有權依照法律規定的程序罷免本單位選出的代表。

第七十八条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会的組织和工作程序由法律规定。

第二節 中華人民共和國主席

第七十九條 中華人民共和國主席、副主席由全國人民代表大會選舉。

有選舉權和被選舉權的年滿四十五周歲的中華人民共和國公民可以被選爲中華人民共和國主席、副主席。

中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,連續任職不得超過兩屆。

第八十条 中華人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委員会的决定,公布法律,任免国务院总理、副总理、国务委員、各部部長、各委員会主任、审计長、秘書長,授予国家的勋章和荣誉称号,发布特赦令,宣布进入紧急状态,宣布战争状态,发布动员令。

第八十一条 中華人民共和国主席代表中華人民共和国,进行国事活动,接受外国使节;根据全国人民代表大会常务委員会的决定,派遣和召回驻外全权代表,批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。

第八十二條 中華人民共和國副主席協助主席工作。

中華人民共和國副主席受主席的委托,可以代行主席的部分職權。

第八十三條 中華人民共和國主席、副主席行使職權到下屆全國人民代表大會選出的主席、副主席就職爲止。

第八十四條 中華人民共和國主席缺位的時候,由副主席繼任主席的職位。

中華人民共和國副主席缺位的時候,由全國人民代表大會補選。

中華人民共和国主席、副主席都缺位的时候,由全国人民代表大会补选;在补选以前,由全国人民代表大会常务委員会委員長暂时代理主席职位。

第三節 國勞w

第八十五條 中華人民共和國國勞w海即中央人民政府,是最高國家權力機關的執行機關,是最高國家行政機關。

第八十六條 國勞w河上铝腥藛T組成:

總理,

副總理若幹人,

国务委員若干人,

各部部長,

各委員会主任,

審計長,

秘書長。

国务院实行总理负责制。各部、各委員会实行部長、主任负责制。

國勞w旱慕M織由法律規定。

第八十七條 國勞w好繉萌纹谕全國人民代表大會每屆任期相同。

总理、副总理、国务委員连续任职不得超过两届。

第八十八条 总理领导国务院的工作。副总理、国务委員协助总理工作。

总理、副总理、国务委員、秘书長組成国务院常务会议。

總理召集和主持國勞w撼務會議和國勞w喝體會議。

第八十九條 國勞w盒惺瓜铝新殭啵

(一)根據憲法和法律,規定行政措施,制定行政法規,發布決定和命令

(二)向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委員会提出议案

(三)规定各部和各委員会的任务和職責,统一领导各部和各委員会的工作,并且领导不属于各部和各委員会的全国性的行政工作

(四)統一領導全國地方各級國家行政機關的工作,規定中央和省、自治區、直轄市的國家行政機關的職權的具體劃分

(五)編制和執行國民經濟和社會發展計劃和國家預算

(六)領導和管理經濟工作和城鄉建設

(七)領導和管理教育、科學、文化、衛生、體育和計劃生育工作

(八)領導和管理民政、公安、司法行政和監察等工作

(九)管理對外事務,同外國締結條約和協定

(十)領導和管理國防建設事業

(十一)領導和管理民族事務,保障少數民族的平等權利和民族自治地方的自治權利

(十二)保護華僑的正當的權利和利益,保護歸僑和僑眷的合法的權利和利益

(十三)改变或者撤销各部、各委員会发布的不适当的命令、指示和规章

(十四)改變或者撤銷地方各級國家行政機關的不適當的決定和命令

(十五)批准省、自治區、直轄市的區域劃分,批准自治州、縣、自治縣、市的建置和區域劃分

(十六)依照法律規定決定省、自治區、直轄市的範圍內部分地區進入緊急狀態

(十七)審定行政機構的編制,依照法律規定任免、培訓、考核和獎懲行政人員

(十八)全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会授予的其他职权。

第九十条 国务院各部部長、各委員会主任负责本部門的工作;召集和主持部务会议或者委員会会议、委务会议,讨论决定本部門工作的重大问题。

各部、各委員会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部門的权限内,发布命令、指示和规章。

第九十一條 國勞w涸O立審計機關,對國勞w焊鞑块T和地方各級政府的財政收支,對國家的財政金融機構和企業事業組織的財務收支,進行審計監督。

審計機關在國勞w嚎偫眍I導下,依照法律規定獨立行使審計監督權,不受其他行政機關、社會團體和個人的幹涉。

第九十二条 国务院对全国人民代表大会负责并报告工作;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会常务委員会负责并报告工作。

第四节 中央军事委員会

第九十三条 中華人民共和国中央军事委員会领导全国武装力量。

中央军事委員会由下列人员組成:

主席,副主席若干人,委員若干人。

中央军事委員会实行主席负责制。

中央军事委員会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。

第九十四条 中央军事委員会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会负责。

第五節地方各級人民代表大會和地方各級人民政府

第九十五條 省、直轄市、縣、市、市轄區、鄉、民族鄉、鎮設立人民代表大會和人民政府。

地方各級人民代表大會和地方各級人民政府的組織由法律規定。

自治區、自治州、自治縣設立自治機關。自治機關的組織和工作根據憲法第三章第五節、第六節規定的基本原則由法律規定。

第九十六條 地方各級人民代表大會是地方國家權力機關。

县级以上的地方各级人民代表大会设立常务委員会。

第九十七條 省、直轄市、設區的市的人民代表大會代表由下一級的人民代表大會選舉;縣、不設區的市、市轄區、鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會代表由選民直接選舉。

地方各級人民代表大會代表名額和代表産生辦法由法律規定。

第九十八條 地方各級人民代表大會每屆任期五年。

第九十九條 地方各級人民代表大會在本行政區域內,保證憲法、法律、行政法規的遵守和執行;依照法律規定的權限,通過和發布決議,審查和決定地方的經濟建設、文化建設和公共事業建設的計劃。

县级以上的地方各级人民代表大会审查和批准本行政区域内的国民经济和社会发展计划、预算以及它们的执行情况的报告;有权改变或者撤销本级人民代表大会常务委員会不适当的决定。

民族鄉的人民代表大會可以依照法律規定的權限采取適合民族特點的具體措施。

第一百条 省、直辖市的人民代表大会和它们的常务委員会,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,报全国人民代表大会常务委員会备案。

第一百零一條 地方各級人民代表大會分別選舉並且有權罷免本級人民政府的省長和副省長、市長和副市長、縣長和副縣長、區長和副區長、鄉長和副鄉長、鎮長和副鎮長。

县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级人民法院院長和本级人民检察院检察長。选出或者罢免人民检察院检察長,须报上级人民检察院检察長提请该级人民代表大会常务委員会批准。

第一百零二條 省、直轄市、設區的市的人民代表大會代表受原選舉單位的監督;縣、不設區的市、市轄區、鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會代表受選民的監督。

地方各級人民代表大會代表的選舉單位和選民有權依照法律規定的程序罷免由他們選出的代表。

第一百零三条 县级以上的地方各级人民代表大会常务委員会由主任、副主任若干人和委員若干人組成,对本级人民代表大会负责并报告工作。

县级以上的地方各级人民代表大会选举并有权罢免本级人民代表大会常务委員会的組成人员。

县级以上的地方各级人民代表大会常务委員会的組成人员不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。

第一百零四条 县级以上的地方各级人民代表大会常务委員会讨论、决定本行政区域内各方面工作的重大事项;监督本级人民政府、人民法院和人民检察院的工作;撤销本级人民政府的不适当的决定和命令;撤销下一级人民代表大会的不适当的决议;依照法律规定的权限决定国家机关工作人员的任免;在本级人民代表大会闭会期间,罢免和补选上一级人民代表大会的个别代表。

第一百零五條 地方各級人民政府是地方各級國家權力機關的執行機關,是地方各級國家行政機關。

地方各級人民政府實行省長、市長、縣長、區長、鄉長、鎮長負責制。

第一百零六條 地方各級人民政府每屆任期同本級人民代表大會每屆任期相同。

第一百零七條 縣級以上地方各級人民政府依照法律規定的權限,管理本行政區域內的經濟、教育、科學、文化、衛生、體育事業、城鄉建設事業和財政、民政、公安、民族事務、司法行政、監察、計劃生育等行政工作,發布決定和命令,任免、培訓、考核和獎懲行政工作人員。

鄉、民族鄉、鎮的人民政府執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令,管理本行政區域內的行政工作。

省、直轄市的人民政府決定鄉、民族鄉、鎮的建置和區域劃分。

第一百零八條 縣級以上的地方各級人民政府領導所屬各工作部門和下級人民政府的工作,有權改變或者撤銷所屬各工作部門和下級人民政府的不適當的決定。

第一百零九條 縣級以上的地方各級人民政府設立審計機關。地方各級審計機關依照法律規定獨立行使審計監督權,對本級人民政府和上一級審計機關負責。

第一百一十条 地方各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作。县级以上的地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间,对本级人民代表大会常务委員会负责并报告工作。

地方各級人民政府對上一級國家行政機關負責並報告工作。全國地方各級人民政府都是國勞w航y一領導下的國家行政機關,都服從國勞w骸

第一百一十一条 城市和农村按居民居住地区设立的居民委員会或者村民委員会是基层群众性自治組织。居民委員会、村民委員会的主任、副主任和委員由居民选举。居民委員会、村民委員会同基层政权的相互关系由法律规定。

居民委員会、村民委員会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委員会,办理本居住地区的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。

第六節 民族自治地方的自治機關

第一百一十二條 民族自治地方的自治機關是自治區、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府。

第一百一十三條 自治區、自治州、自治縣的人民代表大會中,除實行區域自治的民族的代表外,其他居住在本行政區域內的民族也應當有適當名額的代表。

自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委員会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。

第一百一十四條 自治區主席、自治州州長、自治縣縣長由實行區域自治的民族的公民擔任。

第一百一十五條 自治區、自治州、自治縣的自治機關行使憲法第三章第五節規定的地方國家機關的職權,同時依照憲法、民族區域自治法和其他法律規定的權限行使自治權,根據本地方實際情況貫徹執行國家的法律、政策。

第一百一十六条 民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常务委員会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例,报省或者自治区的人民代表大会常务委員会批准后生效,并报全国人民代表大会常务委員会备案。

第一百一十七條 民族自治地方的自治機關有管理地方財政的自治權。凡是依照國家財政體制屬于民族自治地方的財政收入,都應當由民族自治地方的自治機關自主地安排使用。

第一百一十八條 民族自治地方的自治機關在國家計劃的指導下,自主地安排和管理地方性的經濟建設事業。

國家在民族自治地方開發資源、建設企業的時候,應當照顧民族自治地方的利益。

第一百一十九條 民族自治地方的自治機關自主地管理本地方的教育、科學、文化、衛生、體育事業,保護和整理民族的文化遺産,發展和繁榮民族文化。

第一百二十條 民族自治地方的自治機關依照國家的軍事制度和當地的實際需要,經國勞w号准,可以組織本地方維護社會治安的公安部隊。

第一百二十一條 民族自治地方的自治機關在執行職務的時候,依照本民族自治地方自治條例的規定,使用當地通用的一種或者幾種語言文字。

第一百二十二條 國家從財政、物資、技術等方面幫助各少數民族加速發展經濟建設和文化建設事業。

國家幫助民族自治地方從當地民族中大量培養各級幹部、各種專業人才和技術工人。

第七節 人民法院和人民檢察院

第一百二十三條 中華人民共和國人民法院是國家的審判機關。

第一百二十四條 中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。

最高人民法院院長每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,連續任職不得超過兩屆。

人民法院的組織由法律規定。

第一百二十五條 人民法院審理案件,除法律規定的特別情況外,一律公開進行。被告人有權獲得辯護。

第一百二十六條 人民法院依照法律規定獨立行使審判權,不受行政機關、社會團體和個人的幹涉。

第一百二十七條 最高人民法院是最高審判機關。

最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作,上級人民法院監督下級人民法院的審判工作。

第一百二十八条 最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会负责。地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。

第一百二十九條 中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監督機關。

第一百三十條 中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。

最高人民檢察院檢察長每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,連續任職不得超過兩屆。

人民檢察院的組織由法律規定。

第一百三十一條 人民檢察院依照法律規定獨立行使檢察權,不受行政機關、社會團體和個人的幹涉。

第一百三十二條 最高人民檢察院是最高檢察機關。

最高人民檢察院領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作,上級人民檢察院領導下級人民檢察院的工作。

第一百三十三条 最高人民检察院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委員会负责。地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责。

第一百三十四條 各民族公民都有用本民族語言文字進行訴訟的權利。人民法院和人民檢察院對于不通曉當地通用的語言文字的訴訟參與人,應當爲他們翻譯。

在少數民族聚居或者多民族共同居住的地區,應當用當地通用的語言進行審理;起訴書、判決書、布告和其他文書應當根據實際需要使用當地通用的一種或者幾種文字。

第一百三十五條 人民法院、人民檢察院和公安機關辦理刑事案件,應當分工負責,互相配合,互相制約,以保證准確有效地執行法律。

第四章 國旗、國歌、國徽、首都

第一百三十六條 中華人民共和國國旗是五星紅旗。

中華人民共和國國歌是《義勇軍進行曲》。

第一百三十七條 中華人民共和國國徽,中間是五星照耀下的天安門,周圍是谷穗和齒輪。

第一百三十八條 中華人民共和國首都是北京

2.中華人民共和国工會法

第一章 总 则

第一条 为保障工會在国妓圑治、经济和社会生活中的地位,确定工會的權利與義務,发挥工會在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。

第二条 工會是职工自愿结合的工人阶级的群众組织。

中華全国总工會及其各工會組织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。

第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和組织工會的权利。任何組织和个人不得阻挠和限制。

第四條 工會必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工會章程独立自主地开展工作。

工會会员全国代表大会制定或者修改《中国工會章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。

国家保护工會的合法权益不受侵犯。

第五條 工會組织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;協助人民政府開展工作,維護工人階級領導的、以工農聯盟爲基礎的人民民主專政的社會主義國妓圑權。

第六條 维护职工合法权益是工會的基本職責。工會在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

工會通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

工會依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,組织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

工會必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

第七條 工會动员和組织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第八條 中華全国总工會根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则,加强同各国工會組织的友好合作关系。

第二章 工會組织

第九條 工會各级組织按照民主集中制原则建立。

各级工會委員会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工會委員会成员的人选。

各级工會委員会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。

工會会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工會委員会組成人员。

上级工會組织领导下级工會組织。

第十條 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工會委員会;不足二十五人的,可以单独建立基层工會委員会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工會委員会,也可以选举組织员一人,組织会员开展活动。女职工人數较多的,可以建立工會女职工委員会,在同级工會领导下开展工作;女职工人數较少的,可以在工會委員会中设女职工委員。

企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工會的联合会。

县级以上地方建立地方各级总工會。

同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工會。

全国建立统一的中華全国总工會。

第十一条 基层工會、地方各级总工會、全国或者地方产业工會組织的建立,必须报上一级工會批准。

上级工會可以派员帮助和指导企业职工組建工會,任何单位和个人不得阻挠。

第十二條 任何組织和个人不得随意撤销、合并工會組织。

基层工會所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工會組织相应撤销,并报告上一级工會。

依前款规定被撤销的工會,其会员的会籍可以继续保留,具体管理办法由中華全国总工會制定。

第十三條职工二百人以上的企业、事业单位的工會,可以设专职工會主席。工會专职工作人员的人數由工會与企业、事业单位协商确定。

第十四條 中華全国总工會、地方总工會、产业工會具有社会团体法人资格。

基层工會組织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。

第十五條 基层工會委員会每届任期三年或者五年。各级地方总工會委員会和产业工會委員会每届任期五年。

第十六條 基层工會委員会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工會工作的重大问题。经基层工會委員会或者三分之一以上的工會会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

第十七條 工會主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工會委員会和上一级工會的同意。

罢免工會主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。

第十八條 基层工會专职主席、副主席或者委員自任职之日起,其劳动合同期限自动延長,延長期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委員自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延長至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

第三章 工會的权利和义务

第十九條 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工會有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

法律、法規規定應當提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項,企業、事業單位應當依法辦理。

第二十條 工會帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

工會代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工會签订集体合同,上级工會应当给予支持和帮助。

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工會可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工會可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十一條 企业、事业单位处分职工,工會认为不适当的,有权提出意见。

企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工會,工會认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工會的意见,并将处理结果书面通知工會。

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工會应当给予支持和帮助。

第二十二條 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工會应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工會作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工會可以请求当地人民政府依法作出处理:

()克扣職工工資的;

()不提供勞動安全衛生條件的;

()隨意延長勞動時間的;

()侵犯女職工和未成年工特殊權益的;

()其他嚴重侵犯職工勞動權益的。

第二十三条 工會依照国家规定对嘘懆、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工會提出的意见,企业或者主管部門应当认真处理,并将处理结果书面通知工會。

第二十四条 工會发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工會有权向企业建议組织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。

第二十五条 工會有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助。

第二十六条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工會参加。工會应当向有关部門提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工會提出的意见,应当及时研究,给予答复。

第二十七条 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工會应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工會协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

第二十八条 工會参加企业的劳动争议调解工作。

地方劳动争议仲裁組织应当有同级工會代表参加。

第二十九条 县级以上各级总工會可以为所属工會和职工提供法律服务。

第三十条 工會协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

第三十一条 工會会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,組织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,組织职工开展文娱、体育活动。

第三十二条 根据政府委托,工會与有关部門共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的評選、表彰、培養和管理工作。

第三十三条 国家机关在組织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工會意见。

县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工會的意见。

县级以上各级人民政府及其有关部門研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工會参加研究,听取工會意见。

第三十四条 县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工會通报政府的重要的工作部署和与工會工作有关的行政措施,研究解决工會反映的职工群众的意见和要求。

各级人民政府劳动行政部門应当会同同级工會和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

第四章 基层工會組织

第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。

国有企业的工會委員会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。

第三十六条 集体企业的工會委員会,应当支持和組织职工参加民主管理和民主监督,维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。

第三十七条 本法第三十五条、第三十六条规定以外的其他企业、事业单位的工會委員会,依照法律规定組织职工采取与企业、事业单位相适应的形式,参与企业、事业单位民主管理。

第三十八条 企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工會的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工會代表参加。

企业、事业单位应当支持工會依法开展工作,工會应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。

第三十九条 公司的董事会、监事会中职工代表的产生,依照公司法有关规定执行。

第四十条 基层工會委員会召开会议或者組织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。

基层工會的非专职委員占用生产或者工作时间参加会议或者从事工會工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。

第四十一条 企业、事业单位、机关工會委員会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

第五章 工會的经费和财产

第四十二条 工會经费的来源:

()工會会员缴纳的会费;

()建立工會組织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工會拨缴的经费;

()工會所属的企业、事业单位上缴的收入;

()人民政府的補助;

()其他收入。

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。

工會经费主要用于为职工服务和工會活动。经费使用的具体办法由中華全国总工會制定。

第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工會经费,基层工會或者上级工會可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工會可以依法申请人民法院强制执行。

第四十四条 工會应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工會建立经费审查委員会。

各级工會经费收支情况应当由同级工會经费审查委員会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工會会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

工會经费的使用应当依法接受国家的监督。

第四十五条 各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工會办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。

第四十六条 工會的财产、经费和国家拨给工會使用的不动产,任何組织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

第四十七条 工會所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。

第四十八条 县级以上各级工會的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。

第六章 法律责任

第四十九条 工會对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部門予以处理,或者向人民法院提起诉讼。

第五十条 违反本法第三条、第十一条规定,阻挠职工依法参加和組织工會或者阻挠上级工會帮助、指导职工筹建工會的,由劳动行政部門责令其改正;拒不改正的,由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理;以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重後果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第五十一条 违反本法规定,对依法履行職責的工會工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部門责令改正、恢复原工作;造成損失的,給予賠償。

对依法履行職責的工會工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未構成犯罪的,由公安機關依照治安管理處罰條例的規定處罰。

第五十二条 违反本法规定,有下列情形之一的,由劳动行政部門责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:

()职工因参加工會活动而被解除劳动合同的;

()工會工作人员因履行本法规定的職責而被解除劳动合同的。

第五十三条 违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:

()妨碍工會組织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;

()非法撤销、合并工會組织的;

()妨碍工會参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;

()無正當理由拒絕進行平等協商的。

第五十四条 违反本法第四十六条规定,侵占工會经费和财产拒不返还的,工會可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。

第五十五条 工會工作人员违反本法规定,损害职工或者工會权益的,由同级工會或者上级工會责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工會章程》予以罢免;造成損失的,應當承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第七章 附 则

第五十六条 中華全国总工會会同有关国家机关制定机关工會实施本法的具体办法。

第五十七条 本法自公布之日起施行。1950629日中央人民政府颁布的《中華人民共和国工會法》同时废止。

3.中国工會章程

第一章

第一条 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会組织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工會章程,都可以加入工會为会员。

五六十年代的工會会员证

五六十年代的工會会员证

八九十年代的工會会员证

八九十年代的工會会员证

新世纪的工會会员正

新世纪的工會会员正

第二条 职工加入工會,由本人自愿申请,经工會基层委員会批准并发给会员证。

第三条 会员享有以下权利:

(一)選舉權、被選舉權和表決權。

(二)对工會工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工會工作人员。

(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工會組织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时,要求工會给予保护。

(五)享受工會举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工會给予的各种奖励。

(六)在工會会议和工會报刊上,参加关于工會工作和职工关心问题的讨论。

第四條 会员履行下列义务:

(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工會基本知识。

(二)積極參加民主管理,努力完成生産和工作任務。

(三)遵守憲法和法律,維護社會公德和職業道德,遵守勞動紀律。

(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關系,向危害國家、社會利益的行爲作鬥爭。

(五)维护中国工人阶级和工會組织的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

(六)遵守工會章程,执行工會决议,参加工會活动,按躁懟纳会费。

第五條 会员組织关系随劳动(工作)关系变动,凭会员证接转。

第六條 会员有退会自由。会员退会由本人向工會小組提出,由工會基层委員会宣布其退会并收回会员证。

会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工會組织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。

第七條 对不执行工會决议、违反工會章程的会员,给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,开除会籍。开除会员会籍,须经工會小組讨论,提出意见,由工會基层委員会决定,报上一级工會备案。

第八條 会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。

工會組织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。

第二章

第九條 中国工會实行民主集中制,主要内容是:

(一)個人服從組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織。

(二)工會的各级领导机关,除它们派出的代表机关外,都由民主选举产生。

(三)工會的最高领导机关,是工會的全国代表大会和它所产生的中華全国总工會执行委員会。工會的地方各级领导机关,是工會的地方各级代表大会和它所产生的总工會委員会。

(四)工會各级委員会,向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工會委員会組成人员。

(五)工會各级委員会,实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委員会民主讨论,作出决定,委員会成员根据集体的决定和分工,履行自己的職責。

(六)工會各级领导机关,经常向下级組织通报情况,听取下级組织和会员的意见,研究和解决他们提出的问题。下级組织向上级組织请示报告工作。

第十條 工會各级代表大会的代表和委員会的产生,要充分体现选举人的意志。候选人名单,要反复酝酿,充分讨论。选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人數多于应选人數的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。任何組织和个人,不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

第十一条 中国工會实行产业和地方相结合的組织领导原则。同一企业、事业单位、机关和其他社会組织中的会员,組织在一个工會基层組织中;同一行业或者性质相近的几个行业,根据需要建立全国的或者地方的产业工會組织。除少数行政管理体制实行垂直管理的产业,其产业工會实行产业工會和地方工會双重领导,以产业工會领导为主外,其他产业工會均实行以地方工會领导为主,同时接受上级产业工會领导的体制。各产业工會的领导体制,由中華全国总工會确定。

省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市建立地方总工會。地方总工會是当地地方工會組织和产业工會地方組织的领导机关。全国建立统一的中華全国总工會。中華全国总工會是各级地方总工會和各产业工會全国組织的领导机关。

中華全国总工會执行委員会委員和产业工會全国委員会委員实行替补制,各级地方总工會委員会委員和地方产业工會委員会委員,也可以实行替补制。

第十二條 县和县以上各级地方总工會委員会,根据工作需要可以派出代表机关。

县和县以上各级工會委員会,在两次代表大会之间,认为有必要时,可以召集代表会议,讨论和决定需要及时解决的重大问题。代表会议代表的名额和产生办法,由召集代表会议的总工會决定。

全国产业工會、各级地方产业工會、乡镇工會和城市街道工會的委員会,可以按照联合制、代表制原则,由下一级工會組织民主选举的主要负责人和适当比例的有关方面代表組成。

上级工會可以派员帮助和指导用人单位的职工組建工會。

第十三條 各级工會代表大会选举产生同级经费审查委員会。中華全国总工會经费审查委員会设常务委員会,省、自治区、直辖市总工會经费审查委員会和独立管理经费的全国产业工會经费审查委員会,应当设常务委員会。经费审查委員会负责审查同级工會組织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况,监督财经法纪的贯彻执行和工會经费的使用,并接受上级工會经费审查委員会的指导。工會经费审查委員会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工會委員会负责并报告工作。

上级经费审查委員会应当对下一级工會及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查。

中華全国总工會经费审查委員会委員实行替补制,各级地方总工會经费审查委員会委員和独立管理经费的产业工會经费审查委員会委員,也可以实行替补制。

第十四條 各级工會建立女职工委員会,表达和维护女职工的合法权益。女职工委員会由同级工會委員会提名,在充分协商的基础上組成或者选举产生,女职工委員会与工會委員会同时建立,在同级工會委員会领导下开展工作。企业工會女职工委員会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工會接受妇联的业务指导。

第十五條 县和县以上各级工會組织可以建立法律服务机构,为保护职工和工會組织的合法权益提供服务。

第十六條 成立或者撤销工會組织,必须经会员大会或者会员代表大会通过,并报上一级工會批准。工會基层組织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关和其他社会組织被撤销,该工會組织相应撤销,并报上级工會备案。其他組织和个人不得随意撤销工會組织,也不得把工會組织的机构撤销、合并或者归属其他工作部門。

第三章

第十七條 中国工會全国代表大会,每五年举行一次,由中華全国总工會执行委員会召集。在特殊情况下,由中華全国总工會执行委員会主席团提议,经执行委員会全体会议通过,可以提前或者延期举行。代表名额和代表选举办法由中華全国总工會决定。

第十八條 中国工會全国代表大会的职权是:

(一)审议和批准中華全国总工會执行委員会的工作报告。

(二)审议和批准中華全国总工會执行委員会的经费收支情况报告和经费审查委員会的工作报告。

(三)修改《中国工會章程》。

(四)选举中華全国总工會执行委員会和经费审查委員会。

第十九條 中華全国总工會执行委員会,在全国代表大会闭会期间,负责贯彻执行全国代表大会的决议,领导全国工會工作。

执行委員会全体会议选举主席一人、副主席若干人、主席团委員若干人,組成主席团。

执行委員会全体会议由主席团召集,每年至少举行一次。

第二十條 中華全国总工會执行委員会全体会议闭会期间,由主席团行使执行委員会的职权。主席团全体会议,由主席召集。

主席团闭会期间,由主席、副主席組成的主席会议行使主席团职权。主席会议由中華全国总工會主席召集并主持。

主席团下设书记处,由主席团在主席团成员中推选第一书记一人,书记若干人組成。书记处在主席团领导下,主持中華全国总工會的日常工作。

第二十一條 产业工會全国組织的设置,由中華全国总工會根据需要确定。

产业工會全国委員会的建立,经中華全国总工會批准,可以按照联合制、代表制原则組成,也可以由产业工會全国代表大会选举产生。全国委員会每届任期五年。任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经中華全国总工會批准,可以提前或者延期举行。

产业工會全国代表大会和按照联合制、代表制原则組成的产业工會全国委員会全体会议的职权是:审议和批准产业工會全国委員会的工作报告;选举产业工會全国委員会或者产业工會全国委員会常务委員会。独立管理经费的产业工會,选举经费审查委員会,并向产业工會全国代表大会或者委員会全体会议报告工作。产业工會全国委員会常务委員会由主席一人、副主席若干人、常务委員若干人組成。

第四章

第二十二條 省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市的工會代表大会,由同级总工會委員会召集,每五年举行一次。在特殊情况下,由同级总工會委員会提议,经上一级工會批准,可以提前或者延期举行。工會的地方各级代表大会的职权是:

(一)审议和批准同级总工會委員会的工作报告。

(二)审议和批准同级总工會委員会的经费收支情况报告和经费审查委員会的工作报告。

(三)选举同级总工會委員会和经费审查委員会。

各级地方总工會委員会,在代表大会闭会期间,执行上级工會的决定和同级工會代表大会的决议,领导该地区的工會工作,定期向上级总工會委員会报告工作。

根据工作需要,省、自治区总工會可在地区设派出代表机关。直辖市和设区的市总工會可在区建立区一级工會組织或者设派出代表机关。

县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工會和街道工會組织。

第二十三条 各级地方总工會委員会选举主席一人、副主席若干人、常务委員若干人,組成常务委員会。工會委員会、常务委員会和主席、副主席以及经费审查委員会的选举结果,报上一级总工會批准。

各级地方总工會委員会全体会议,每年至少举行一次,由常务委員会召集。各级地方总工會常务委員会,在委員会全体会议闭会期间,行使委員会的职权。

第二十四条 各级地方产业工會組织的设置,由同级地方总工會根据该地区的实际情况确定。

第五章

第二十五条 企业、事业单位、机关和其他社会組织等基层单位,应当依法建立工會組织。社区和行政村可以建立工會組织。有会员二十五人以上的,应当成立工會基层委員会;不足二十五人的,可以单独建立工會基层委員会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工會基层委員会,也可以选举組织员或者工會主席一人,主持基层工會工作。

职工二百人以上企业、事业单位的工會设专职工會主席。工會专职工作人员的人數由工會与企业、事业单位协商确定。

基层工會具备法人条件,依法取得社团法人资格,工會主席为法定代表人。

第二十六条 工會基层組织的会员大会或者会员代表大会,每年至少召开一次。经基层工會委員会或者三分之一以上的工會会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。工會会员在一百人以下的基层工會应当召开会员大会。

工會会员大会或者会员代表大会的职权是:

(一)审议和批准工會基层委員会的工作报告。

(二)审议和批准工會基层委員会的经费收支情况报告和经费审查委員会的工作报告。

()选举工會基层委員会和经费审查委員会。

(四)撤换或者罢免其所选举的代表或者工會委員会組成人员。

(五)讨论决定工會工作的重大问题。

工會基层委員会和经费审查委員会每届任期三年至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经上一级工會批准,可以提前或者延期举行。

会员代表大会的代表实行常任制,任期与本单位工會委員会相同。

第二十七条 工會基层委員会的委員,应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生;主席、副主席,可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生,也可以由工會基层委員会选举产生。大型企业、事业单位的工會委員会,根据工作需要,经上级工會委員会批准,可以设立常务委員会。工會基层委員会、常务委員会和主席、副主席以及经费审查委員会的选举结果,报上一级工會批准。

第二十八条 工會基层委員会的基本任务是:

(一)执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工會的决定,主持基层工會的日常工作。

(二)代表和組织职工依照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工會委員会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。

(三)參與協調勞動關系和調解勞動爭議,與企業、事業單位行政方面建立協商制度,協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同,代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協議,並監督執行。

(四)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作等活動,總結推廣先進經驗。做好先進生産(工作)者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理服務工作。

(五)对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。办好工會文化、教育、体育事业。

(六)監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛生和社會保險等方面的工作,辦好職工集體福利事業,改善職工生活。依法參與勞動安全衛生事故的調查處理。

(七)維護女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作鬥爭。

(八)搞好工會組织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工會积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。

(九)收好、管好、用好工會经费,管理好工會资产和工會的企业、事业。

第二十九条 教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工會,从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作,积极了解和关心职工的思想、工作和生活,推动党的知识分子政策的贯彻落实。組织职工搞好本单位的民主管理和民主监督,为发挥职工的聪明才智,创造良好的条件。

第三十条 工會基层委員会根据工作需要,可以在分厂、车间(科蔬b┙立分厂、车间(科蔬b┕會委員会。分厂、车间(科蔬b┕會委員会由分厂、车间(科蔬b┗嵩贝蠡峄蛘呋嵩贝表大会选举产生,任期和工會基层委員会相同。

工會基层委員会和分厂、车间委員会,可以根据需要设若干专門委員会或者专門小組。

按照生产(行政)班組建立工會小組,民主选举工會小組長,积极开展工會小組活动。

第六章

第三十一条 各级工會組织按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工會工作,受到职工信赖的干部队伍。

第三十二条 工會干部要努力做到:

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习经济、法律和工會业务知识。

(二)執行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律、法規,在改革開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創新。

(三)忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護團結。

(四)堅持實事求是,認真調查研究,如實反雨悮工的意見、願望和要求。

(五)堅持原則,不謀私利,熱心爲職工說話辦事,依法維護職工的合法權益。

(六)作風民主,聯系群衆,自覺接受職工群衆的批評和監督。

第三十三条 各级工會組织根据有关规定管理工會干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、少数民族干部。

基层工會主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得本级工會委員会和上一级工會同意。

第三十四条 各级工會組织建立与健全干部培训制度。办好工會干部院校和各种培训班。

第三十五条 各级工會組织关心工會干部的思想、学习和生活,督促落实相应的待遇,支持他们的工作,坚决同打击报复工會干部的行为作斗争。

县和县以上工會设立工會干部权益保障金,保障工會干部依法履行職責。

县和县以上工會可以为基层工會选派、聘用工作人员。

第七章

第三十六条 工會经费的来源:

(一)會員繳納的會費。

(二)企业、事业单位、机关和其他社会組织按全部职工工资总额的百分之二向工會拨缴的经费或者建会筹备金。

(三)工會所属的企业、事业单位上缴的收入。

(四)人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助。

(五)其他收入。

第三十七条 县和县以上各级工會应当与税务、财政等有关部門合作,依照规定做好工會经费收缴和应当由财政负担的工會经费拨缴工作。

未成立工會的企业、事业单位、机关和其他社会組织,按工资总额的百分之二向上级工會拨缴工會建会筹备金。

第三十八条 工會资产是社会团体资产,中華全国总工會对各级工會的资产拥有终极所有权。根据经费独立原则,建立预算、决算、资产监管和经费审查监督制度。实行“统一领导、分级管理”的财务体制、“统一所有、分级监管、单位使用”的资产监管体制和“统一领导、分级管理、分级负责”的经费审查监督体制。工會经费、资产的管理和使用办法以及工會经费审查监督制度,由中華全国总工會制定。

第三十九条 各级工會委員会按照规定编制和审批预算、决算,定期向会员大会或者会员代表大会和上一级工會委員会报告经费收支和资产管理情况,接受上级和同级工會经费审查委員会审查监督。

第四十条 工會经费、资产和国家及企业、事业单位等拨给工會的不动产和拨付资金形成的资产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨;不经批准,不得改变工會所属企业、事业单位的隶属关系。

工會組织合并,其经费资产归合并后的工會所有;工會組织撤销或者解散,其经费资产由上级工會处置。

第八章

第四十一条 中国工會会徽

中国工會会徽,选用汉字“中”、“工”两字,经藝术造型呈圆形重叠組成,并在两字外加一圆线,象征中国工會和中国工人阶级的团结统一。会徽的制作标准,由中華全国总工會规定。

第四十二条 中国工會会徽,可在工會办公地点、活动场所、会议会场悬惯b可作为纪念品、办公用骑w系墓會标志,也可以作为徽章佩戴。

第九章

第四十三条 本章程解释权属于中華全国总工會。

4.中華人民共和國婦女權益保護法

第一章

第一条 为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,根据宪法和我国的实际情况,制定本法。

第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

實行男女平等是國家的基本國策。

國家保護婦女依法享有的特殊權益。

禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。

第三条 国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入国民经济和社会发展规划。

縣級以上地方各級人民政府根據中國婦女發展綱要,制定本行政區域的婦女發展規劃,並將其納入國民經濟和社會發展計劃。

第四條 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治組织,应当依照本法和有关法律的规定,保障妇女的权益。

國家采取有效措施,爲婦女依法行使權利提供必要的條件。

第五條 国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。

婦女應當遵守國家法律,尊重社會公德,履行法律所規定的義務。

第六條 各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作。

縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構,負責組織、協調、指導、督促有關部門做好婦女權益的保障工作。

县级以上人民政府有关部門在各自的職責范围内做好妇女权益的保障工作。

第七條 中華全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中華全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。

工會、共产主义青年团,应当在各自的工作范围内,做好维护妇女权益的工作。

第八條 对保障妇女合法权益成绩显著的組织和个人,各级人民政府和有关部門给予表彰和奖励。

第二章

第九條 国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。

第十條 妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。

制定法律、法規、規章和公共政策,對涉及婦女權益的重大問題,應當聽取婦女聯合會的意見。

婦女和婦女組織有權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。

第十一条 妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。

全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中

居民委員会、村民委員会成员中,妇女应当有适当的名额。

第十二條 国家积极培养和选拔女干部。

國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用幹部,必須堅持男女平等的原則,並有適當數量的婦女擔任領導成員。

國家重視培養和選拔少數民族女幹部。

第十三條 中華全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。

各級婦女聯合會及其團體會員,可以向國家機關、社會團體、企業事業單位推薦女幹部。

第十四條 对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部門应当听取和采纳;对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举,有关部門必须查清事实,负责处理,任何組织或者个人不得压制或者打击报复。

第三章

第十五條 国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。

第十六條 学校和有关部門应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。

學校在錄取學生時

第十七條 学校应当根据女性青少年的特点,在教育、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展。

第十八條 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。

除因疾病或者其他特殊情況經當地人民政府批准的以外,對不送適齡女性兒童少年入學的父母或者其他監護人,由當地人民政府予以批評教育,並采取有效措施,責令送適齡女性兒童少年入學。

政府、社會、學校應當采取有效措施

第十九條 各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作,纳入扫盲和扫盲后继续教育规划,采取符合妇女特点的組织形式和工作方法,組织、监督有关部門具体实施。

第二十條 各级人民政府和有关部門应当采取措施,

第二十一條 国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定,保障妇女从事科学、技术、文学、藝术和其他文化活动,享有与男子平等的权利。

第四章

第二十二條 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。

第二十三条 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

各單位在錄娱T職工時,

禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人,國家另有規定的除外。

第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

第二十五条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

第二十六条 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

婦女在經期、孕期、産期、哺乳期受特殊保護。

第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

各單位在執行國家退休制度時,不得以性別爲由歧視婦女。

第二十八条 国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业,保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。

國家提倡和鼓勵爲幫助婦女開展的社會公益活動。

第二十九条 国家推行生育保险制度,建立健全与生育相关的其他保障制度。

地方各級人民政府和有關部門應當按照有關規定爲貧困婦女提供必要的生育救助。

第五章

第三十条 国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。

第三十一条 在婚姻、家庭共有财产关系中,不得侵害妇女依法享有的权益。

第三十二条 妇女在农村土地承包经营、集体经济組织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。

第三十三条 任何組织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济組织中的各项权益。

因結婚男方到女方住所落戶的,男方和子女享有與所在地農村集體經濟組織成員平等的權益。

第三十四条 妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。

喪偶婦女有權處分繼承的財産,任何人不得幹涉。

第三十五条 丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。

第六章

第三十六条 国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。

第三十七条 妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法搜查妇女的身体。

第三十八条 妇女的生命健康权不受侵犯。

第三十九条 禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女;禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。

各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部門按照其職責及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女

第四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。

第四十一条 禁止卖淫、嫖娼。

禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者對婦女進行猥亵活動。

禁止組織、強迫、引誘婦女進行淫穢表演活動。

第四十二条 妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。

禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。

第七章

第四十三条 国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。

第四十四条 国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。

第四十五条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

第四十六条 禁止对妇女实施家庭暴力。

國家采取措施,預防和制止家庭暴力。

公安、民政、司法行政等部門以及城乡基层群众性自治組织、社会团体,应当在各自的職責范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助。

第四十七条 妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。

夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財産歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協助男方工作等承擔較多義務的,有權在離婚時要求男方予以補償。

第四十八条 夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。

夫妻共同租用的房屋,離婚時,女方的住房應當按照照顧子女和女方權益的原則解決。

第四十九条 父母双方对未成年子女享有平等的监护权。

父親死亡、喪失行爲能力或者有其他情形不能擔任未成年子女的監護人的,母親的監護權任何人不得幹涉。

第五十条 离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利子女权益的条件下,照顾女方的合理要求。

第五十一条 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。

育齡夫妻雙方按照國家有關規定計劃生育,有關部門應當提供安全、有效的避孕藥具和技術,保障實施節育手術的婦女的健康和安全。

國家實行婚前保健、孕産期保健制度,發展母嬰保健事業。各級人民政府應當采取措施,保障婦女享有計劃生育技術服務,提高婦女的生殖健康水平。

第八章

第五十二条 妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部門依法处理,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉。

對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女,當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助,依法爲其提供法律援助或者司法救助。

第五十三条 妇女的合法权益受到侵害的,可以向妇女組织投诉,妇女組织应当维护被侵害妇女的合法权益,有权要求并协助有关部門或者单位查处。有关部門或者单位应当依法查处,并予以答复。

第五十四条 妇女組织对于受害妇女进行诉讼需要帮助的,应当给予支持。

婦女聯合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行爲,可以通過大衆傳播媒介揭露、批評,並有權要求有關部門依法查處。

第五十五条 违反本法规定,以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济組织中的各项权益的,或者因结婚男方到女方住所落户,侵害男方和子女享有与所在地农村集体经济組织成员平等权益的,由乡镇人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。

第五十六条 违反本法规定,侵害妇女的合法权益,其他法律、法规规定行政处罚的,从其规定;造成财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第五十七条 违反本法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

第五十九条 违反本法规定,通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的并依法给予行政处罚。

第九章

第六十条 省、自治区、直辖市人民代表大会常务委員会可以根据本法制定实施办法。

民族自治地方的人民代表大会,可以依据本法规定的原则,结合当地民族妇女的具体情况,制定变通的或者补充的规定。自治区的规定,报全国人民代表大会常务委員会批准后生效;自治州、自治县的规定,报省、自治区、直辖市人民代表大会常务委員会批准后生效,并报全国人民代表大会常务委員会备案。

第六十一条 本法自1992101日起施行。

5.中華人民共和國教師法

第一章 总 则

第一条 为了保障教师的合法权益,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进社会主义教育事业的发展,根据宪法,制定本法。

第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专門从赎懱育教學工作的教师。

第三条 教师是履行教育教學職責的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

第四條 各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。全社会都应当尊重教师。

第五條 国务院教育行政部門主管全国的教师工作。

國勞w河嘘P部門在各自職權範圍內負責有關的教師工作。

學校和其他教育機構根據國家規定,自主進行教師管理工作。

第六條 每年九月十日为教师节。

第二章 权利和义务

第七條 教师享有下列权利:

(一) 进行教育教學活动,开展教育教學改革和实验;

(二) 从事科學研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活動中充分发表意见;

(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

(四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(五) 对学校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

(六) 参加进修或者其他方式的培训。

第八條 教师应当履行下列义务:

(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教學工作任务;

(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,組织、带领学生开展有益的社会活动;

(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

(五) 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成長的现象;

(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教學业务水平。

第九條 为保障教师完成教育教學任务,各级人民政府、教育行政部門、有关部門、学校和其他教育机构应当履行下列職責:

(一) 提供符合国家安全标准的教育教學设施和设备;

(二) 提供必需的图书、资料及其他教育教學用品;

(三) 对教师在教育教學、科學研究中的创造性工作给以鼓励和帮助;

(四) 支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。

第三章 资格和任用

第十條 国家实行教师资格制度。

中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教學能力,经认定合格的,可以取得教师资格。

第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是:

(一) 取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;

(二) 取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;

(三) 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;

(四) 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部門规定;

(五) 取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;

(六) 取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。

第十二條 本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师,未具备本法规定学历的,由国务院教育行政部門规定教师资格过渡办法。

第十三條 中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部門认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部門組织有关主管部門认定。普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部門或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民,要求有关部門认定其教师资格的,有关部門应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。

第十四條 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。

第十五條 各级师范学校毕业生,应当按照国家有关规定从赎懱育教學工作。国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教。

第十六條 国家实行教师职务制度,具体办法由国务院规定。

第十七條 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部門规定。

第四章 培养和培训

中華人民共和國教師法

中華人民共和國教師法

第十八條 各级人民政府和有关部門应当办好师范教育,并采取措施,鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。各级教师进修学校承担培训中小学教师的任务。非师范学校应当承担培养和培训中小学教师的任务。各级师范学校学生享受专业奖学金。

第十九條 各级人民政府教育行政部門、学校主管部門和学校应当制定教师培训规划,对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。

第二十條 国家机关、企业事业单位和其他社会組织应当为教师的社会调查和社会实践提供方便,给予协助。

第二十一條 各级人民政府应当采取措施,为少数民族地区和边远贫困地区培养、培训教师。

第五章 考 核

第二十二條 学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部門对教师的考核工作进行指导、监督。

第二十三条 考核应当客观、公正、准确,充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

第二十四条 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

第六章 待 遇

第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。

第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部門会同有关部門制定。

第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从赎懱育教學工作的,应当予以补贴。

第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部門,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高長期从赎懱育教學工作的中小学退休教师的退休金比例。

第三十一条 各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定并予以保障。

第七章 奖 励

第三十三条 教师在教育教學、培养人才、科學研究、教学改革、学校建设、社會服務、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。国务院和地方各级人民政府及其有关部門对有突出贡献的教师,应当予以表彰、奖励。对有重大贡献的教师,依照国家有关规定授予荣誉称号。

第三十四条 国家支持和鼓励社会組织或者个人向依法成立的奖励教师的基金組织捐助资金,对教师进行奖励。

第八章 法律责任

第三十五条 侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十六条 对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部門给予行政处分或者解聘。

(一) 故意不完成教育教學任务给教育教學工作造成损失的;

(二) 体罚学生,经教育不改的;

(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十八条 地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教學工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给予行政处分;情节严重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十九条 教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部門提出申诉,教育行政部門应当在接到申诉的三十日内,作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部門侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部門提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部門应当作出处理。

第九章 附 则

第四十条 本法下列用语的含义是:

(一) 各级各类学校,是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。

(二) 其他教育机构,是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。

(三) 中小学教师,是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。

第四十一条 学校和其他教育机构中的教育教學辅助人员,其他类型的学校的教师和教育教學辅助人员,可以根据实际情况参照本法的有关规定执行。军队所属院 校的教师和教育教學辅助人员,由中央军事委員会依照本法制定有关规定。

第四十二条 外籍教师的聘任办法由国务院教育行政部門规定。

第四十三条 本法自一九九四年一月一日起施行。

6.中華人民共和國教育法

第一章 總則

第一条 为了发展教育事业,提高全民族的素质,促进社会主义物质文明和精神文明建设,根据宪法,制定本法。

第二条 在中華人民共和国境内的各级各类教育,适用本法。

第三条 国家坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论为指导,遵循宪法确定的基本原则,发展社会主义的教育事业。

第四條 教育是社会主义现代化建设的基础,国家保障教育事业优先发展。全社会应当关心和支持教育事业的发展。全社会应当尊重教师。

第五條 教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

第六條 国家在受教育者中进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育,进行理想、道德、纪律、法制、国防和民族团结的教育。

第七條 教育应当继承和弘扬中華民族优秀的历史文化传统,吸收人类文明发展的一切优秀成果。

第八條 教育活动必须符合国家和社会公共利益。国家实行教育与宗教相分离。任何組织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。

第九條 中華人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。

第十條 国家根据各少数民族的特点和需要,帮助各少数民族地区发展教育事业。国家扶持边远贫困地区发展教育事业。国家扶持和发展残疾人教育事业。

第十一条 国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要,推进教育改革,促进各级各类教育协调发展,建立和完善终身教育体系。

国家支持、鼓励和組织教育科學研究,推广教育科學研究成果,促进教育质量提高。

第十二條 汉语言文字为学校及其他教育机构的基本教学语言文字。少数民族学生为主的学校及其他教育机构,可以使用本民族或者当地民族通用的语言文字进行教学。学校及其他教育机构进行教学,应当推广使用全国通用的普通话和规范字。

第十三條 国家对发展教育事业做出突出贡献的組织和个人,给予奖励。

第十四條 国务院和地方各级人民政府根据分级管理、分工负责的原则,领导和管理教育工作。中等及中等以详懱育在国务院领导下,由地方人民政府管理。高等教育由国务院和省、自治区、直辖市人民政府管理。

第十五條 国务院教育行政部門主管全国教育工作,统筹规划、协调管理全国的教育事业。县级以上地方各级人民政府教育行政部門主管本行政区域内的教育工作。县级以上各级人民政府其他有关部門在各自的職責范围内,负责有关的教育工作。

第十六條 国务院和县级以上地方各级人民政府应当向本级人民代表大会或者其常务委員会报告教育工作和教育经费预算、决算情况,接受监督。

第二章 教育基本制度

第十七條 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等,由国务院或者由国务院授权教育行政部門规定。

第十八條 国家实行九年制义务教育制度。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的父母或者其他监护人以及有关社会組织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成规定年限的义务教育。

第十九條 国家实行职业教育制度和成人教育制度。各级人民政府、有关行政部門以及企业事业組织应当采取措施,发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的職業培訓。国家鼓励发展多种形式的成人教育,使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务教育和终身教育。

第二十條 国家实行国家教育考试制度。国家教育考试由国务院教育行政部門确定种类,并由国家批准的实施教育考试的机构承办。

第二十一條 国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。

第二十二條 国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。

第二十三条 各级人民政府、基层群众性自治組织和企业事业組织应当采取各种措施,开展扫除文盲的教育工作。按照国家规定具有接受扫除文盲教育能力的公民,应当接受扫除文盲的教育。

第二十四条 国家实行教育督导制度和学校及其他教育机构教育评估制度。

第三章 教育机构

第二十五条 国家制定教育发展规划,并举办学校及其他教育机构。国家鼓励企业事业組织、社会团体、其他社会組织及公民个人依法举办学校及其他教育机构。任何組织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构。

第二十六条 设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本条件:

(一)有組織機構和章程;

(二)有合格的教師;

(三)有符合規定標准的教學場所及設施、設備等;

(四)有必備的辦學資金和穩定的經費來源。

第二十七条 学校及其他教育机构的设立、变更和终止,应当按照国家有关规定办理审核、批准、注册或者备案手续。

第二十八条 学校及其他教育机构行使下列权利:

(一)按照章程自主管理;

(二)組织实施教育教學活动;

(三)招收學生或者其他受教育者;

(四)對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或者處分;

(五)對受教育者頒發相應的學業證書;

(六)聘任教師及其他職工,實施獎勵或者處分;

(七)管理、使用本單位的設施和經費;

(八)拒绝任何組织和个人对教育教學活动的非法干涉;

(九)法律、法規規定的其他權利。

國家保護學校及其他教育機構的合法權益不受侵犯。

第二十九条 学校及其他教育机构应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法規;

(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教學标准,保证教育教學质量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)以適當方式爲受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

(五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目;

(六)依法接受監督。

第三十条 学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。学校及其他教育机构的校長或者主要行政负责人必须由具有中華人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任,其任免按照国家有关规定办理。学校的教学及其他行政管理,由校長负责。学校及其他教育机构应当按照国家有关规定,通过以教师为主体的教职工代表大会等組织形式,保障教职工参与民主管理和监督。

第三十一条 学校及其他教育机构具备法人条件的,自批准设立或者登记注册之日起取得法人资格。学校及其他教育机构在民事活動中依法享有民事权利,承担民事责任学校及其他教育机构中的国有资产属于国家所有。学校及其他教育机构兴办的校办产业独立承担民事责任。

第四章 教育工作者

第三十二条 教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,忠诚于人民的教育事业。

第三十三条 国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

第三十四条 国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。

第三十五条 学校及其他教育机构中的管理人员,实行教育职员制度。学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员,实行专业技术职务聘任制度。

第五章 受教育者

第三十六条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。学校和有关行政部門应当按照国家有关规定,保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。

第三十七条 国家、社会对符合入学条件、家庭经济困难的儿童、少年、青年,提供各种形式的资助。

第三十八条 国家、社会、学校及其他教育机构应当根据残疾人身心特性和需要实施教育,并为其提供帮助和便利。

第三十九条 国家、社会、家庭、学校及其他教育机构应当为有违法犯罪行为的未成年人接受教育创造条件。

第四十条 从业人员有依法接受職業培訓和继续教育的权利和义务。国家机关、企业事业組织和其他社会組织,应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利。

第四十一条 国家鼓励学校及其他教育机构、社会組织采取措施,为公民接受终身教育创造条件。

第四十二条 受教育者享有下列权利:

(一)参加教育教學计划安排的各种活动,使用教育教學设施、设备、图书资料;

(二)按照國家有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金;

(三)在學業成績和品行上獲得公正評價,完成規定的學業後獲得相應的學業證書、學位證書;

(四)對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴,對學校、教師侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(五)法律、法規規定的其他權利。

第四十三条 受教育者应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法規;

(二)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

(三)努力學習,完成規定的學習任務;

(四)遵守所在學校或者其他教育機構的管理制度。

第四十四条 教育、体育、卫生行政部門和学校及其他教育机构应当完善体育、卫生保健设施,保护学生的身心健康。

第六章 教育与社会

第四十五条 国家机关、军队、企业事业組织、社会团体及其他社会組织和个人,应当依法为儿童、少年、青年学生的身心健康成長创造良好的社会环境。

第四十六条 国家鼓励企业事业組织、社会团体及其他社会組织同高等学校、中等职业学校在教学、科研、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。企业事业組织、社会团体及其他社会組织和个人,可以通过适当形式,支持学校的建设,参与学校管理。

第四十七条 国家机关、军队、企业事业組织及其他社会組织应当为学校組织的学生实习、社会实践活动提供帮助和便利。

第四十八条 学校及其他教育机构在不影响正常教育教學活动的前提下,应当积极参加当地的社会公益活动。

第四十九条 未成年人的父母或者其他监护人应当为其未成年子女或者其他被监护人受教育提供必要条件。未成年人的父母或者其他监护人应当配合学校及其他教育机构,对其未成年子女或者其他被监护人进行教育。学校、教师可以对学生家長提供家庭教育指导。

第五十条 圖書館、博物馆、科技馆、文化馆、美術館、体育馆(场)等社会公共文化体育设施,以及历史文化古迹和革命纪念馆(地),应当对教师、学生实行优待,为受教育者接受教育提供便利。广播、电视台(站)应当开设教育节目,促进受教育者思想品德、文化和科学技术素质的提高。

第五十一条 国家、社会建立和发展对未成年人进行校外教育的设施。学校及其他教育机构应当同基层群众性自治組织、企业事业組织、社会团体相互配合,加强对未成年人的校外教育工作。

第五十二条 国家鼓励社会团体、社会文化机构及其他社会組织和个人开展有益于受教育者身心健康的社会文化教育活动。

第七章 教育投入

第五十三条 国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制,逐步增加对教育的投入,保证国家举办的学校教育经费的稳定来源。企业事业組织、社会团体及其他社会組织和个人依法举办的学校及其他教育机构,办学经费由举办者负责筹措,各级人民政府可以给予适当支持。

第五十四条 国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增長逐步提高。具体比例和实施步骤由国务院规定。全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高。

第五十五条 各级人民政府的教育经费支出,按照事权和财权相统一的原则,在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增長应当高于财政经常性收入的增長,并使按在校学生人數平均的教育费用逐步增長,保证教师工资和学生人均公用经费逐步增長。

第五十六条 国务院及县级以上地方各级人民政府应当设立教育专项资金,重点扶持边远贫困地区、少数民族地区实施义务教育。

第五十七条 税务机关依法足额征收教育费附加,由教育行政部門统筹管理,主要用于实施义务教育。

省、自治區、直轄市人民政府根據國勞w旱挠嘘P規定,可以決定開征用于教育的地方附加費,專款專用。

第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学校在不影响正常教育教學的前提下开展勤工俭学和社會服務,兴办校办产业。 第五十九条 经县级人民政府批准,乡、民族乡、镇的人民政府根据自愿、量力的原则,可以在本行政区域内集资办学,用于实施义务教育学校的危房改造和修缮、嘘懆校舍,不甸T沧魉用。

第六十条 国家鼓励境内、境外社会組织和个人捐资助学。

第六十一条 国家财政性教育经费、社会組织和个人对教育的捐赠,必须用于教育,不甸T灿谩⒖丝邸

第六十二条 国家鼓励运用金融、信贷手段,支持教育事业的发展。

第六十三条 各级人民政府及其教育行政部門应当加强对学校及其他教育机构教育经费的监督管理,提高教育投资效益。

第六十四条 地方各级人民政府及其有关行政部門必须把学校的基本建设纳入城乡建设规划,统筹安排学校的基本建设用地及所需物资,按照国家有关规定实行优先、优惠政策。

第六十五条 各级人民政府对教科书及教学用图书资料的出版发行,对教学仪器、设备的生产和供应,对用于学校教育教學和科學研究的图书资料、教学仪器、设备的进口,按照国家有关规定实行优先、优惠政策。

第六十六条 县级以上人民政府应当发展卫星电视教育和其他现代化教学手段,有关行政部門应当优先安排,给予扶持。国家鼓励学校及其他教育机构推广运用现代化教学手段。

第八章對外交流與合作

第六十七条 国家鼓励开展教育对外交流与合作。教育对外交流与合作坚持独立自主、平等互利、相互尊重的原则,不得违反中国法律,不得损害国家主权、安全和社会公共利益。

第六十八条 中国境内公民出国留学、研究、进行学术交流或者任教,依照国家有关规定办理。

第六十九条 中国境外个人符合国家规定的条 件并办理有关手续后,可以进入中国境内学校及其他教育机构学习、研究、进行学术交流或者任教,其合法权益受国家保护。

第七十条 中国对境外教育机构颁发的学位证书、学历证书及其他学业证书的承认,依照中華人民共和国缔结或者加入的国际条约办理,或者按照国家有关规定办理。

第十章 法律责任

第七十一条 违反国家有关规定,不按遮wに愫瞬教育经费的,由同级人民政府限期核拨;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。违反国家财政制度、财务制度,挪用、克扣教育经费的,由上级机关责令限期归还被挪用、克扣的经费,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第七十二条 结伙斗殴,寻衅滋事,扰乱学校及其他教育机构教育教學秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的,由公安机关给予治安管理处罚;構成犯罪的,依法追究刑事責任。侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的,依法承担民事责任。

第七十三条 明知校舍或者教育教學设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

第七十四条 违反国家有关规定,向学校或者其他教育机构收取费用的,由政府责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。

第七十五条 违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部門予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。

第七十六条 违反国家有关规定招收学员的,由教育行政部門责令退回招收的学员,退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。

第七十七条 在招收學生工作中徇私舞弊的,由教育行政部門责令退回招收的人员;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第七十八条 学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的,由教育行政部門责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。

第七十九条 在国家教育考试中作弊的,由教育行政部門宣布考试无效,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。

非法舉辦國家教育考試的,由教育行政部門宣布考試無效;有違法所得的,沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分。

第八十条 违反本法规定,颁发学位证书、学历证书或者其他学业证书的,由教育行政部門宣布证书无效,责令收回或者予以没收;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,取消其颁发证书的资格。

第八十一条 违反本法规定,侵犯教师、受教育者、学校或者其他教育机构的合法权益,造成损失、损害的,应当依法承担民事责任。

第十一章 附則

第八十二条 军事学校教育由中央军事委員会根据本法的原则规定。宗教学校教育由国务院另行规定。

第八十三条 境外的組织和个人在中国境内办学和合作办学的办法,由国务院规定。

第八十四条 本法自199591日起施行。

五、教工風采

2013

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2014

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2015

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六、女職工之家

1.工會女职工委員会工作制度

一、根据《中国工會章程》规定,工會建立女职工委員会。女职工委員会由35人組成,设主任一名。女职工委員会的任期与工會委員会的任期同为35年。

二、女职工委員会既可由工會主席提名,经工會委員会讨论通过組成,也可召开女教职工代表大会选举产生。

三、女职工委員会主任由工會委員会女工委員担任。

四、女职工委員会接受工會领导,同时接受上级工會女职工委員会的指导。

五、女职工委員会的工作重点是:维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益,为女职工办实事、办好事,帮助女职工解除后顾之忧;对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神;团结动员全院女职工为学院的发展献计出力。

六、女职工委員会要根据学院的工作计划,根据工會的工作安排,制定女职工工作计划,并定期检查落实情况,定期向工會汇报。

2.工會女工委員工作職責

一、围绕学院的中心任务和工會的重点工作,对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,努力提高女教职工自身素质。

二、團結帶領女教職工發揚自尊、自信、自立、自強精神,積極做好教學、科研、管理、服務等各項工作,在學院改革和發展中作貢獻。

三、參與學院涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定,維護女教職工的合法權益和特殊權益。

四、組織女教職工積極參與學院的民主管理,並向有關部門推薦優秀女幹部。

五、深入調查研究,了解女教職工情況,及時反映她們的意見和呼聲,盡力爲女教職工排憂解難。

六、舉辦適合女教職工特點的活動,促進女教職工的身心健康。

七、開展家庭文化建設活動,促進校園文化建設。

八、配合工會組织开展各项活动。

3.從2011年開始學校官網三八節活動鏈接

2011

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2012

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2013

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2014

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七、文體活動俱樂部

1.健走俱樂部倡議書

時間又走入了深冬。熱愛運動,追求健康的你,又是如何讓自己在這個寒冬變得更有活力呢?跑步?做操?NONONO!這些都已過時了!當下最熱門、最火爆的時尚健身運動是什麽?那一定是——健走!

最平凡的作爲,常常有不平凡的效果,走路在幾千年前就被醫學之父希波克拉提斯稱爲人類最好的良藥。已經有許多研究成果證實,有規律的健走計劃,可增進身體所有部位的健康。健走可以預防各種疾病,增強人體的心肺功能、控制體重、幫助睡眠、消除壓力、舒緩心情。人的老化是從腿開始的,腳是生命的根!規律持續的健走,就好像存入生命銀行的健康生活儲蓄,您付出的時間利息就是延長的壽命。健走越來越成爲成功人士乃至全民的一項普及運動。

为了让全院教职员工能够有更健康、更丰富的业余生活,更科学、更简便的运动方式,学院工會秉承“全民健身、健康工作”的活动宗旨,特成立“美院健走俱乐部”,要求参加俱乐部的教职工每周一至周五晚上七点在学院田径场开展有組织有秩序有律动的健走运动,活动时间大致一个小时。呼吁所有爱运动、爱健康,爱健康生活的教职员工快来参加我们的健走行动吧!

我們的標語是:倡導低碳生活、健康綠色出行

每天運動一小時、健康工作五十年

             每日一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子

2.尚球俱樂部章程

第一章 總則

第一条 湖南工藝美术职业学院教工尚球俱乐部是在学院工會领导下,由学院在职教职工自愿組织的群众性体育活动。

第二条 教工尚球俱乐部的宗旨:以球类活动为纽带,联络教职工中的球类爱好者,开展健康、快乐、文明的球类活动,促进教职工身心健康全面发展,丰富教职工的业余文化生活。

第三条 教工尚球俱乐部的职能是:

(一) 协助学院工會組织教职工球类爱好者开展经常性的球类活动和比赛,切磋技术,提高水平;

(二) 为教职工开设球类讲座,提高教职工球类比赛欣赏水平和球类比赛查T兴平;

(三) 在学院工會领导下,尚球俱乐部分设大球和小球俱乐部。将有计划、有組织地安排集体训练,内部对抗赛等,在时机成熟后可代表学院参加市级以上的“院長杯”篮球赛、羽毛球赛以及与其他兄弟院校、企事业单位組织的各类比赛。

第二章 会员

第四條 凡本院在职教职工,承认并遵守本俱乐部章程,具有一定球类水平和团队合作精神的,均可参加本俱乐部。

第六條 会员应履行以下义务:

(一) 遵守俱乐部章程,执行俱乐部决议,维护俱乐部形象;

(二) 会员进行与本会有关的活动时,须经俱乐部同意;

(三) 认真完成俱乐部分配的各项任务。

第七條 会员享有以下权利:

(一) 参加俱乐部会议,参与俱乐部有关问题的商议;

(二) 向俱乐部提出合理化建议,促进俱乐部健康持续发展;

(三) 参加俱乐部組织的各项活动。

第八條 会员有退会的自由。会员调离学院或退休即自然退会。

第九條 会员有以下行为的应劝其退会:

(一) 严重违背俱乐部章程;

(二) 影响俱乐部团结,损害俱乐部声誉;

(三) 不愿完成俱乐部交办的任务;

(四) 无正当理由長期不参加俱乐部各项活动。

第三章 組織機構

第十條 教工尚球俱乐部下目前暂设足球协会、篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会等若干协会組织。

第十一条 教工尚球俱乐部设理事会由名誉会長、会長,副会長、秘书長組成。理事人數可根据分会设置情况作相应调整。理事会由学院工會推荐产生会長一名,副會長二名。各分会会员民主选举产生领队、分会会長、秘书長、教练员各一名。负责分会日常工作,训练等。

第十二條 理事会的職責:

(一) 制定尚球俱乐部年度工作计划;

(二) 組织俱乐部各项活动的开展;

(三) 审批接纳新会员;

(四) 向会员协会报告工作。

第十三條 各协会领队的職責:

(一) 制定本协会年度工作计划;

(二) 組织本协会各项活动的开展;

(三) 发展新会员;

(四) 向理事会报告工作。

第十四條 各协会会長、教练员的職責:

(一) 制定年训练计划、周期训练等;

(二) 組织本协会各项活动的开展;

(三) 营造良好氛围;

第四章 经费

第十五條 本俱乐部的活动纳入学院工會文体活动工作计划,活动经费由学院工會支持部分经费和自筹经费两种方式。俱乐部理事会员协会领队应在每年12月底之前制定下年度工作计划和经费预算报学院工會审批。

第十六條 经费使用范围:

(一) 教练员指导经费、比赛查T性惫ぷ鞣延茫

(二) 购买各种球类活动用品和讲座所需参考书籍;

(三) 組织校内球类比赛所需的费用;

(四) 对内、外交流的食宿、住宿、交通等费用;

(五) 正常的医疗药品以及意外受伤等医疗用品。

第五章 附則

第十七條 本办法从公布之日起实施。

第十八條 本办法由学院工會负责解释。

3.車友俱樂部章程

第一章   總則

第一条 湖南工藝美术职业学院車友俱樂部是以车主为主体的自发組织的非盈利性民间团体

第二条 其宗旨是服务学院职工,为学院车友提供一个社交平台。車友俱樂部倡导文明健康的驾驶习惯和活动,使用统一的标志,协助解决会员们日常的用车问题,为广大会员谋福利。同时积极組织和参与各种健康有益的户外活动和社会公益活动。

第三條 車友俱樂部主要服務項目有:

1、享受車友俱樂部提供的駕駛技巧、車輛保養經驗等相關的咨詢服務。

2、享受車友俱樂部各合作夥伴(修理廠、配件店、保險公司、汽車裝飾美容店、餐飲服務業等)提供的各項優惠服務項目。

3、享受車友俱樂部提供的免費旅遊咨詢導航、違章查詢、年檢年審提醒、協助、保險購置咨詢等服務。

4、參加車友俱樂部舉辦的各種活動。(如野釣、露營、自駕遊等)

5、通過車友俱樂部,結識更多的同事和朋友,豐富自己的業余生活。

第四條  車友俱樂部入會的基本條件:學院全體職工,退休老同志,職工直系家屬。

第五條  車友俱樂部簡稱“美大車友俱樂部”

車友俱樂部QQ群號:          車友俱樂部微信群號:

第六條  車友俱樂部采用会员制,会员享有本章程规定的各项权利并承担本章程规定的责任和义务。

第二章  組織機構

第七條  車友俱樂部的管理机构为管理委員会(以下简称管委会),管委会由14名車友組成,設名譽會長1名,會長1名,副會長2人,秘書長1名,管委会委員9名。管理委員会负责对活动的计划安排进行指导审核。車友俱樂部日常活动(物料资料准备,场地路线安排,会员联系、网络沟通等工作)由管委会委員完成,委員为活跃骨干车友。車友俱樂部在管委会领导下开展活动。

第八條   管委会会長由車友俱樂部正式会员选举产生,任期一年。管委会成员条件:有組织沟通能力、有资深驾驶经验、有奉献精神、有良好社会关系、责任心强正式会员。

第九條  管委會決議需經半數以上管委會成員同意方能生效。

第十條  管委会成员的管理权限:召集各种类型的户外活动;讨论通过或者撤消某位会员的资格;发放車友俱樂部的各种标志;对車友俱樂部相关帖子进行管理。当有重大活动时,管委会成员若无特殊情况,都必须参加并负责现场組织安排。

                   第三章  權利與義務

第十條   會員的權利

1、共同享有車友俱樂部的各种信息资源,有权对活动的組织和管理机构存在的问题提出建议和意见。

2、参加車友俱樂部組织的聚会、比赛、休闲、自驾车旅游、公益、技术讲座、团购等活动并监督活动組织和经费使用情况。

3、享受車友俱樂部各合作伙伴(修理厂、配件店、保险公司、汽车装饰美容店、餐饮服务业等)提供各项服务项目的优惠等。

4、对有损車友俱樂部声誉及形象的行为,提出警告并提请管委会或终止其会员资格。

5、参加車友俱樂部大规模活动时,由管委会出面负责计划与协调。

6、車友俱樂部将给予会员免费提供旅游咨询导航、违章查询等相关服务。

第十二條   會員的義務

1、遵守我国宪法和各项法律法规的规定,遵守車友俱樂部章程,接受管委会监督,文明驾驶。

2、维护車友俱樂部的形象,积极向社会各界宣传車友俱樂部倡导的理念和宗旨,不得发表有损車友俱樂部的声誉及形象的言论;

3、发扬团队合作精神,互相支持配合,遇到问题友好协商解决;不得对車友俱樂部及其成员发表和实施带有人身攻击的言论和行为,不得指责他人的生活方式及个人生活,尊重他人的生活习惯和宗教信仰,未经他人许可,不得公开他人隐私。

4、为方便会员尽快、更好享受到車友俱樂部提供的各项服务,会员应在车身指定位置張贴車友俱樂部标识。标识是車友俱樂部用于识别与辩认会员的标志,亦是各合作单位提供优惠待遇的凭证。车标免费领取,统一粘贴位置为车后盖左详懬。车标不得转让,如遇丢失及损坏,请及时通知車友俱樂部,并按要求前来办理补帖手续。不張贴标志的不能享受会员的各项权利。

5、在車友俱樂部和車友俱樂部的其他成员遇到困难或者需要协助时,有义务在自己力所能及的范围里提供必要的帮助。

6、积极协助和参与車友俱樂部組织的各项活动,在参加活动时必须服从組织人员的安排和调配,无条件遵守活动纪律。

7、遵守車友俱樂部的各项规章制度,关注車友俱樂部的发展,不組织不参与违背車友俱樂部宗旨和损害会员权益的一切活动。

8、會員不得在論壇、QQ群、微信群、無線電通聯中發布含有反對憲法所確定的基本原則,推翻社會主義制度的;危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國妓圑權,破壞國家統一的;煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的;捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序的;煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;宣揚封建迷信、淫穢、賭博、暴力、凶殺、恐怖、教唆犯罪的、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人、侵害他人合法權益的的信息。

第十三條   对于违反有关规章制度或活动规定,影响車友俱樂部形象的会员,車友俱樂部管委会有权在论坛上通报批评,情节严重或屡教不改者,車友俱樂部管委会有权终止该会员的会员资格。

第四章    財務收支制度

第十四條   車友俱樂部经费分为車友俱樂部基金和活动资金两部分,主要来源为赞助获得和车友募集。其中活动资金是指每次车友集体活动收取的费用,活动结束后剩下的小额余款转为基金。車友俱樂部基金主要用于車友俱樂部论坛维护,宣传资料,会旗,条幅的制做,竞技活动的奖品等等。車友俱樂部经费由学院工會会计出纳负责日常管理。

第十五條   車友俱樂部所有活动及自驾游活动均为自愿参加,费用支出实行AA制。

第十六條   活動中10歲以下的小孩免費,10歲—16歲的兒童費用減半。

第十七條  活动所发生的所有正常费用平均分摊到每个参与活动的车友;中途加入或退出者必需承担相应部份的费用;在活动规定时间截止后退出的,如果产生了费用,也需要按实际的费用缴纳;如果在活動中因为个人或者其它特殊原因,导致额外的费用,由出行的队伍根据实际原因协商解决。

第十八條  車友俱樂部帐务实行及时公开原则,接受大家的监督和质询。管委会人员在活动结束后会及时公布财务汇总报告和公用基金情况。

第十九條  所有車友俱樂部活动(如:出游、健身、大型聚餐等)实行预收款制度,多退少补,由管委会人员统一核算、统一收取,统一结账,财务公开,统一活动标准,如需额外服务的请个人自理。

第二十條  活动余款纳入車友俱樂部基金。

第二十一條 公用基金的管理有专人管理,公开明细,每次支出需明确公布;所有费用资金的支出收入由全体車友俱樂部会员监督执行。

第五章    車友俱樂部活动

第二十一條  車友俱樂部活动是指由車友俱樂部发起組织的餐饮娱乐、社会公益、体育运动、自驾户外、集体维权等相关活动。

第二十二條  車友俱樂部根据实际情况举行活动。

第二十三条 車友俱樂部活动必须遵守车友会公约,车友会具体公约具体条款见車友俱樂部相关规定。

第六章     附則

第二十四条 任何准备加入本車友俱樂部的车主请认真阅读本車友俱樂部章程,凡正式注册车友车主,均按同意本章程所有条款认定。

第二十五条 本章程经車友俱樂部车友讨论通过并正式发布之日起开始实行,最终修改、解释和执行等权力归車友俱樂部所有。   

4.健走俱樂部活動通知

2015

“我健走?我健康?我快樂”美院健走俱樂部環奧林匹克公園健走活動方案

爲豐富教職工的業余文化生活,促進廣大教職工的身心健康,培養廣大教職工健身意識,營造積極進取、昂揚向上的校園環境,根據2015年度工會工作计划安排,学院健走俱乐部将举办“我健走?我健康?我快樂”主題健走活動。

一、活動主題:“我健走?我健康?我快樂”

二、活動目的:

1.通過健走活動,提升教職員工的身體素質,增強團隊凝聚力。

2.帶動教職員工實踐“健康活力、快樂激情、低碳文明”的良好理念。

3.让广大教职员工养成每天健走的生活习惯,积极参与到学院健走俱乐部活動中来。

三、活動時間:201567日(周日)上午9:00

四、活動地點:奧林匹克公園(集合地點:奧體公園北門)

五、參加活動人員:健走俱樂部會員

六、健走活動領導及工作人員安排:

1.现场领导:彭澤立

2.现场組织:吳豔紅、劉军玉、肖遙、王飛

3.报名工作:各工會小組長

4.現場主持:武娜

5.宣传、摄影:吴宝善、肖遙

6.紀念品發放:肖慧平、李欣、熊小慧

7.音響負責人:李傑

8.舉旗負責人:周祥、彭德生

七、活動流程

1.会長指定会员按指定区域列队(负责人:劉军玉、肖遙、王飛)

2.主持人開場白(負責人:武娜)

3.健走会员集体合影(负责人:劉军玉、王飛、肖遙)

4.学院工會主席彭澤立讲话并宣布“我健走?我健康?我快樂”环奥体公园健走活动开始。

5.會長組織列隊、鳴哨、會長們領隊

6.健走路線安排:從北門出發,環奧體公園內圈健走三圈

7.按規定路線健走完後在北門處領取紀念品

八、溫馨提示

1.本次環奧林匹克健走活動爲健走俱樂部大型集體活動,希望廣大會員積極參加。

2.爲確保健走安全,健走時穿著健走鞋、運動服(俱樂部發放的),以免發生運動外傷。

3.遵守時間,不遲到。健走時根據自身體力,調節健走速度。

4.要有團隊精神,做到團結、互助、友愛。講究文明,做環保的使者。

八、教代會

1.教職工代表大會制度

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的權力機構,教職工代表大會接受學校黨組織的思想政治領導,教職工代表大會制度爲了保證這一制度在我校的有效實施,充分發揮好教職工辦好學校的積極性、創造性和主人翁精神,特制訂本制度。

一、教職工代表大會的職權

()聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

()听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

()听取学校年度工作、财务工作、工會工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。

()討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

()審議學校上一屆()教代會提案的辦理情況報告。

()按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部。

()通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

()讨论法律法规规定的以及学校与学校工會商定的其他事项。

二、教職工代表大會的任務

教職工代表大會的主要任務是宣傳、貫徹落實黨的路線、方針、政策,特別是黨的教育方針;正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關系。其工作重點是。

1.維護教職工合法權益,保證教職工的主人翁地位。積極組織教職工行使管理權力。

2.積極參與行政決策,支持校長依法行使職權,維護校長的合法權威。

3.監督和協助行政領導,正確執行黨的方針、政策和國家法律法規。

4.加強思想政治教育,不斷提高教職工的思想覺悟、教學水平和管理能力。

三、教職工代表大會的任期和會議的召開

教職工代表大會實行常任制,每屆任期35年。代表大会每年召开一次,遇有重大事项,经校長、工會或三分之一以上的教职工代表提议,可临时召开。每次会议必须有三分之二以上的代表出席。

四、教職工代表大會的籌備工作

1.由学校工會向学校党委提交关于召开教职工代表大会的报告,经批准后,由学校工會发出召开会议的通知。

2.在學校黨委的領導下,開展會前的宣傳發動工作和各項籌備工作。

3.成立大会筹备委員会,根据需要,筹委会可下设組织組、宣传組、提案組、文件組、会务組等若干个組具体负责大会的各项筹备工作。筹委会要吸收学校党政工团各方面的负责人参加,工會主要负责人任筹委会主任。

4.選舉出席教職工代表大會的代表。

5.搜集整理提案,確定大會的中心議題,審議會議文件並提出修改意見,提出提請大會選舉的主席團候選人名單。

五、教職工代表大會的預備會議

教职工代表大会的预备会议由工會主持召开。其主要程序是:

1.選舉大會主席團;

2.工會主席汇报代表大会筹备情况;

3.通過代表資格審查報告;

4.通過代表大會的議題和議程;

5.決定大會其他有關事項。

六、教職工代表大會議題的確定程序

1.大會前,廣泛征求群衆意見,了解民意;

2.工會与行政进行协商,形成对大会议题的初步意见,并提请学校党委给予指导;

3.召開代表組長聯席會議論證並征求意見;

4.由工會向教职工代表大会预备会提出大会议题的建议,并由预备会议审议通过。

七、教職工代表大會提案的征集和處理

1.确定召开教职工代表大会后,工會即可发出征集提案通知,发放提案表。

2.教職工代表聽取和收集教職工意見,進行調查研究,確定提案內容,填寫提案表。

3.成立提案審查小組。

4.提案審查小組對提案進行登記、分類、彙總,然後向主席團報告提案征集情況。

5.提案小組提出立案意見,並將提案轉行政進行處理和答複。

6.工會对提案处理答复情况进行定期检查,督促提案的处理落实。

八、教職工代表大會的決策形式和原則

1.教職工代表大會對經過廣泛征求意見,充分醞釀討論所形成的決議、決定應進行表決。

    2.對教職工代表大會在其職權範圍內作出的決議、決定進行修改變更時,必須經教職工代表大會同意。

2.學校教職工代表名單

  

 

代表名單

人數

第一工會小組(党政办、宣傳統戰部、組織人事處、工會、监审处、总务处、財務處、校区建指办)

肖慧平

13786757987

罗旺生、余克泉、汪泳波、彭澤立

楊益斌、吳豔紅、杨金辉、陳立新

劉軍玉、臧甯軍、謝志傑、谌 

  遙、汤艳玲

14

第二工會小組(教務處、信息处、科研處、創建辦)

 

15173790731

陳鴻俊、劉英武、符燕津、張尚理

劉光平、夏能權、趙繼學、鄧鮮豔

劉樹飛、肖 

10

第三工會小組(学生处、招生就业处、保衛處、校企合作處)

胡弄娥

13207378567

劉凤姣、于安国、鄧桂香、高建民

劉永忠、邱學文、陳文彪

7

視覺傳達設計系工會小組

 

6515

  宏、郭龙華、燕晓山、董 

 

5

裝飾藝術設計系工會小組

 

15173731116

  升、張晓安、李  成、侯可新

夏金凤、鍾令青、杨乐乐

7

服裝藝術設計系工會小組

 

6817

  洁、曾正辉、張继荣、劉小玲

穆雪梅、陳正英

6

環境藝術設計系工會小組

 

6640

  芳、黃國軍、孫  霞、李清良

龙章先、李固枝、趙  瑩、凤建煌

8

公共課教學部工會小組

 

6500

朱志平、張彥斌、方玉玲、陸 

4

湘绣学院工會小組

 

6192

唐利群、周學蓮、廖  瑜、謝文波

張秀秀

5

合计人數:66

列席代表:楊麗敏6106、張松志6567、吳寶善6109、孫魁6942、劉亮6661、張兴華6789、黃璜 15576805690、王芳6195、劉延国18711716622、洪華平6592、陳振伟15973790458                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

九、友情鏈接

湖南城市學院  http://www.hncu.net/

長沙民政职业技术学院  http://www.csmzxy.com/

湖南鐵道職業技術學院  http://www.hnrpc.com/

湖南外貿職業學院  http://www.hnwmxy.com/

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